8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Т.к не вышла на работу два дня в которые я не должна работать

Добрый день. Хочу уволиться с работы но меня не отпускают. Говорят что нет замены. Работаю три дня в неделю. А хотят уволить за прогул. Т.к не вышла на работу два дня в которые я не должна работать. Контракт не подписывала и приказ на полный рабочий день тоже.

, Елена, г. Москва
Дарья Кравченко
Дарья Кравченко
Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день, Елена! У вас трудовой договор есть?

Вам необходимо в письменном виде написать заявление на увольнение, направить его работодателю по почте заказным письмом с описью вложения, если откажется ставить отметку о принятии заявления на вашем экземпляре.

С даты получения работодателем вашего заявления вам надо отработать две недели. По истечении этого срока работодатель должен вынести приказ о вашем увольнении по собственному желанию, соответствующую запись внести в трудовую книжку.

Если вас уволят не по тому основанию, вы можете обратиться в суд, что это основание поменять.

Сохраняйте все доказательства ваших действий и действий работодателя. Если есть переписка с работодателем, также все заархивируйте. Это может пригодиться в суде.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 24.07.2024