Считается ли многодетной семья при оформлении опеки над ребенком умершей сестры?

Здравствуйте, хотел бы узнать, буду краток меня лишили прав и назначили штраф 45 000 я не мог его выплатить, так как нигде не работал, на госуслуги пришло письмо, что уже нет45000 а 50000, я сейчас хочу частями оплачивать эту сумму, надеюсь месяца за три, четыре погашу, могу я так гасить на данный момент так как нет больше возможности где либо найти деньги ради погашения я не собираюсь идти на воровство, вопрос в том, когда пойдет оплата эта оплата где то у приставов отобразится что пошла оплата штрафа??? Как быть, как поступить лучше, больше 10 000 в месяц я не смогу найти, так как ухаживаю за 88 летней матерью, и полноценно работать не получается, только где то подкалымить в свободное время. Подскажите как быть? Буду признателен

Добрый день! Хотела бы начать продавать микрозелень (т.е покупать семена и самой ее выращивать). Я оформила самозанятость, но поизучав правовую сторону, появилась информация, что продавать без сертификатов качества нельзя, ведь это пищевой продукт. И все таки, нужна ли сертификация/декларация микрозелени или нет?

Добрый день У нас погиб родной брат. Родители умерли, семьи и детей у него нет.Мы две его родные сестры. Нам сказали, что нам ничего не положено, кроме президентской выплаты в 5 миллионов рублей. Почему так?

Здравствуйте пришло от приставов судебный приказ от компаний-делигейт с суммой взыскания 102000. О существовании долга я не знала и у этой компании ничего не брала! Вижу много столкнулись с этим. Хотела бы узнать в какую стоимость будет написать и подать заявление на отмену суд приказа?

Добрый день. Хотела бы получить консультацию по такой ситуации. Я ухожу в декретный отпуск с 12 мая 2026 года. Моя заработная плата состоит из оклада и премии, причем премия у нас нефиксированная, сумма может быть разной — от 40 до 100 тысяч рублей, в зависимости от результата. 12 мая я планирую направить больничный лист работодателю, чтобы он рассчитал пособие по БИР и передал данные в СФР. Соответственно, все расчеты по окладу и премии за отработанное время должны быть сделаны до этой даты. Но мой начальник предложил мне такой вариант: я продолжаю работать до конца мая (с 12 по 30 число), но без оплаты окладной части — то есть получаю только премию за выполнение показателей. Однако эта премия будет выплачена только 25 июня, и в банковском переводе она пройдет с пометкой «аванс по заработной плате». Я очень переживаю: не возникнет ли у СФР вопросов из-за того, что мне в июне поступит выплата с формулировкой «аванс», хотя в это время я уже буду официально находиться в отпуске по беременности и родам и получать пособие? Не расценят ли это как двойную выплату за один период? Очень не хочется терять пособие, но и заработать премию хотелось бы. Подскажите, пожалуйста, насколько это рискованно для меня как для сотрудника, и стоит ли вообще соглашаться на такую схему? Заранее спасибо за ответ.