Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли привлечь к административной ответственности долностное лицо по ч
Можно ли привлечь к административной ответственности долностное лицо по ч. 1 ст 15.33.2 КоАП РФ, если оно уволено 5 месяцев назад, а отчетные сведения необходимо было предоставить до 25 января текущего года? О предоставлении отчета ДЛ не знало, уведомлений о неисполнении требований ФЗ не получало, возможности исправить ситуацию не было по причине увольнения
Добрый день.
В соответствии со статьей 2.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.
То есть если на момент совершения административного правонарушения должностное лицо исполняло свои служебные обязанности и совершило правонарушение — оно может быть привлечено несмотря на дальнейшее увольнение.
Применительно к вашей ситуации, если на момент 25.01.2024 были трудовые правоотношения, а отчеты не были направлены, и после этого человек уволился — он все равно будет привлечен к ответственности.
О предоставлении отчета ДЛ не знало, уведомлений о неисполнении требований ФЗ не получало, возможности исправить ситуацию не было по причине увольнения
Эти обстоятельства могут являться смягчающими при назначении наказания.
Это уже будет выясняться при рассмотрении дела.
Эти обстоятельства могут являться смягчающими при назначении наказания.
Кроме того, санкцией статьи предусмотрен штраф в размере от 300 до 500 рублей.
В данном случае, если правонарушение совершено впервые и будут учтены смягчающие обстоятельство, штраф должен быть заменен на предупреждение (статьи 3.2 + 4.1.1 КоАП РФ)