Добрый день.
Подскажите пожалуйста я работаю 2,5 года официально. Приняла решение найти другую работу. Мой работодатель сказала что она может меня отпустить без отработки 2-х недель, а за три дня?)) Верно и правильно ли это? И отпуск летний затягивает, ставит под конец каждого месяца, чтобы я осталась. Но я не хочу уже это тянуть, но и отдохнуть хочется
Здравствуйте, Кристина!
По соглашению с работодателем он может уволить работника и ранее истечения 2-недельного срока предупреждения об увольнении. Но только по взаимному согласию между работником и работодателем.
Что касается предоставления отпуска, то он должен предоставляться по графику, который, однако, утверждается работодателем.
Если отпуск на момент увольнения не предоставлен, то при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».
