Должен ли воспитатель получать доплату, ведь по факту он работает с двумя группами детей?

Question

Должен ли воспитатель получать доплату, ведь по факту он работает с двумя группами детей? Здравствуйте. Я работаю воспитателем и в группе детского сада объединили в силу производственной необходимости две группы. Должен ли воспитатель получать доплату, ведь по факту он работает с двумя группами детей? Подходит ли данная ситуация под ТК РФ 511. (По табелю на питание дети числятся в своих группах) Также правомерно ли объединять столько большое количество детей разного возраста, есть ли верхний потолок по числу детей в группе согласно СанПиН и иным нормативным документам?

Татьяна Степанова · Accepted Answer

Здравствуйте, Альфина! Подходит ли данная ситуация под ТК РФ 511 в ТК РФ нет ст. 511, скорее всего, речь о ст. 151 ТК РФ. Полагаю, тут применима и ст. 151 и ст. 60.2 ТК РФ, согласно которой поручаемая работнику с его согласия в порядке совмещения дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. За совмещение должна устанавливаться дополнительная оплата по соглашению работника и работодателя Более подробно варианты решения вашей проблемы могут быть разобраны в рамках платной консультации в чате. Если нужно — обращайтесь, время и стоимость консультации согласовываются там же.

Бесплатная консультация юриста

Должен ли воспитатель получать доплату, ведь по факту он работает с двумя группами детей?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?