8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В любом случае я чувствую сложности, может быть их возможно както преодолеть в нашей стране

Добрый день! Меня зовут Ростислав. Мой вопрос заключается в следующем, могу ли я получить права на управление штабелером, электропогрущчиком и т.д. если состою на учете на наркодиспансере и состоять мне еще 1 год и 10 месяцев, соответственно 1 год и 2 месяца у меня ремиссия. В любом случае я чувствую сложности, может быть их возможно както преодолеть в нашей стране. В конце концов, это всего лишь погрузчик.

?

, Ростислав, г. Москва
Александр Гайворонский
Александр Гайворонский
Юрист, г. Москва

Уважаемый Ростислав,

Согласно законодательству Российской Федерации, получение прав на управление штабелером и электропогрузчиком требует прохождения медицинского осмотра, в том числе и осмотра у психиатра и нарколога. Наличие учета в наркодиспансере может являться основанием для отказа в выдаче таких прав до завершения срока учета и достижения устойчивой ремиссии.

0
0
0
0
Дмитрий Кукреш
Дмитрий Кукреш
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Ростислав!

Ситуация с получением прав на управление спецтехникой, когда человек состоит на учете в наркодиспансере, действительно сложная. Законодательство в этой области достаточно строгое.

Существуют определенные ограничения и требования безопасности, связанные с управлением погрузчиками, штабелерами и другой техникой повышенной опасности. Наличие зависимости от психоактивных веществ рассматривается как риск для безопасной эксплуатации такой техники.

Однако ваша продолжительная ремиссия (1 год и 2 месяца) является положительным фактором. Возможно, вам стоит проконсультироваться с врачом наркологом, который ведет ваше наблюдение, и обсудить перспективы снятия с учета раньше срока при условии стабильной ремиссии.

Также можно попробовать обратиться в организации, выдающие права на управление спецтехникой, и уточнить их внутренние регламенты и порядок действий в вашей ситуации. Иногда возможны исключения при наличии определенных медицинских справок и заключений.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Вклад лежит под 19%, будут ли выплачены проценты?
Здравствуйте. Сегодня заблокировали доступ к онлайн банкингу в Т Банке. Мною был направлен запрос в тех поддержку объяснить причину. Ответ от банка был дан таков: Ограничения установили на основании пунктов 4.5, 4.9 и 7.3.9 Условия комплексного банковского обслуживания. К сожалению, снять их не получится. Согласно п. 4.5 и 4.9 УКБО и п. 7.3.9 Общих условий проводить операции и получать информацию о счете вы сможете только в офисе нашего банка по письменному заявлению. У Т-Банка единственный офис к Москве, за 2000км от моего местонахождения, езать туда не вариант. Также на Вкладе и считах немалая сумма денег лежит. Вопросы: Возможно ли разблокировать пользование счетами и вкладами дистанционно без поездок в Москву через юристов или самому заявление писать ? Вклад лежит под 19%, будут ли выплачены проценты? На сегодня возможности приехать нет в Москву, нахожусь в другой стране. Много транзакций проходило через Р2Р( Криптовалюта, могу подтвердить каждую транзакцию), также раннее блокировали трижды по 115-Ф3, но все решалось подтверждением и описанием происхождения средств и переводов.
, вопрос №4559504, Дмитрий, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Будет ли это также правомерно?
Добрый день! Работаю в крупной IT компании около 1.5 лет, выполняю обязанности сотрудника группы поддержки + имею различные дополнительные "долгие" задачи (вроде проектных). На этой неделе получил информацию от руководителя, что департамент безопасности компании выполнил выгрузку по учёту рабочего времени сотрудников, в результате чего у меня за каждый рабочий день проходит менее одного рабочего часа. Я работаю не с корпоративного ноутбука, а с личного, подключаюсь к удалённому рабочему столу компании и работаю с него, т.е. выгрузка была сделана некорректно, о чём и было сообщено руководителю (фактически работал около 6.5 часов в день на той неделе, выполняя проектные задачи и обработку инцидентов). Несмотря на это объяснение, руководитель бросил фразу, из разряда "лентяи нам не нужны". Как-то меня это задело, если честно. Во-первых - потому что это не так, а во-вторых - мы работаем в удалённом формате (не очно в офисе), и я предполагаю, что на данный момент обстановка в коллективе не совсем благоприятная, почему-то пара моих коллег считает, что я не работаю вообще в лицо мне никто ничего не говорит, конечно же, может быть мне просто кажется). В любом случае, это не так, т.к. фактически не было сорвано ни одного срока по проектным задачам, т.е. всё выполнялось вовремя и без нареканий, статистика по обработке обращений показывает, что я работаю наравне со всеми, жалоб на меня прямых со стороны смежных подразделений, с которыми я работаю, а также от сотрудников, посылающих обращения на обработку,мне поступало, KPI и поставленные задачи на развитие и обучение также выполняю полностью, за полтора года не было ни одного раза, чтобы я не получил 100% премию по итогам квартала / года (% премии определяется процентом выполнения поставленных на квартал задач). Вроде бы всё хорошо, но руководитель поставил на понедельник встречу для обсуждения моих текущих задач,э и почему-то мне кажется по его манере общения, что он в один момент попросит меня написать заявление по-собственному. Я не соглашусь, конечно же, представив все вышеописанные аргументы (дисциплинарных взысканий, кстати, не было тоже), но тут есть два вопроса: 1. Может ли в суде (если до него дойдёт) выгрузка учёта рабочего времени быть определена как факт ненадлежащего исполнения моих обязанностей? Повторюсь она сделана некорректно, можно ли мне будет это как-то доказать? 2. 3 месяца назад тестю резко стало плохо с сердцем, он был в деревне в пригороде, с женой экстренно поехали везти его в больницу, телефон оставил дома, в связи с чем не сообщил об отсутствии на работу (уезжали рано утром, оставил возле кровати). На работе отсутствовал суммарно около 5.5 часов, по возвращении сразу же позвонил руководителю и сообщил о причине отсутствия. Дисциплинарного взыскания не выносили, обнаружение проступка, как такового, было день в день, справку о нахождении тестя в больнице могу получить (она у нас в городе), могут ли по прошествии 3 месяцев вынести дисциплинарное взыскание и уволить по нему, если захотят? Будет ли это также правомерно? И да, на всякий случай повторюсь: свои обязанности выполняю в полном объёме, и да, бывает, когда 2-3 часа в день задач нет, сижу читаю курсы или гайды по программе, т.е. занимаюсь деятельностью, относящейся к работе, не пью, в запоях не бываю
, вопрос №4559291, Лариса, г. Спас-Клепики
1200 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
О чем также есть подтверждение в переписке whatsapp в материалах дела
Возможно пожаловаться на судью Якутского городского суда за отказ в проведении судебной экспертизы (дело о поставке пиломатериала)? Судебную экспертизу оплатил, вопросы к экспертизе о качестве материала поставил. Рецензию на заключении специалиста оппонентов отправил. Считаю что судебная экспертиза товара в подобных случаях необходима. т.к. эксперт в своем заключении за деньги оппонентов напишет все что угодно. Суд не дал мне возможности защитить свою позицию - поэтому хочу предпринять какие либо действия. Например написать куда то жалобу на действия судьи. Если кому то интересно как выглядит потребительский терроризм детали дела в моих пояснениях суду ниже: + решение Якутского городского суда в прикрепленном файле 14 мая 2024г между ООО «Скай 38» и Готовцевой Л.И. был заключен договор №1-14/05/24. В рамках этого договора ООО «Скай 38» берет на себя обязательства по производству домокомплекта. В договоре прописаны качественные характеристики пиломатериала - ГОСТ 8486-86 1-3 сорт. Срок производства 45 рабочих дней. Все предварительные переговоры по проекту, количеству материала, сроках и схеме доставки я вел с представителем Готовцевой Л.И. (супругом) посредством мессенджера whatsapp и телефонных переговоров. Этот номер прописан тел 89841181613 прописан в договоре. В договор не включена доставка домокомплекта до строительной площадки т.к. доставку хотел осуществить супруг Готовцевой Л.И. подтверждение этого в переписке whatsapp в материалах дела. В договор не включена дополнительная услуга пропитка транспортным антисептиком для хранения и транспортировки домокомплекта. Т.к. Заказчик планировал сразу по готовности забирать домокомплект с производственной площадки партиями по 30-32 куба и доставлять баржей по реке через порт Усть-Кут. О чем также есть подтверждение в переписке whatsapp в материалах дела. С 13.06.2024 посредством мессенджера whatsapp я неоднократно уведомлял о готовности груза к отправке прилагал видео подготовленного материала. Видео в материалах дела. Отгрузка товара затягивалась т.к. Заказчик не мог найти устраивающий его по стоимости вариант доставки. 15.07.2024 т.к. заканчивался срок договора производства Я скинул еще одно видео о готовности к отгрузке. Видео с пояснениями о готовности груза, о условиях хранения груза. На видео начальник производства специально показывал как раскладывает подготовленный материал для того чтобы он не темнел/синел от осадков и грибка. Материал раскладывался специальным образом ряд через ряд в небольшие пачки для того чтобы он естественно продувался. Это было сделано т.к. в договор, по согласованию сторон не была включена обработка транспортным антисептиком для долговременного хранения продукции. 24.07.2024 в связи с невозможностью Заказчика организовать доставку своими силами. Я нашел вариант перевозки груза автофурой. Договор на доставку не заключали – была договоренность с Заказчиком прямой оплаты перевозчику за транспортировку груза. По отгрузке домокомплекта было снято видео загрузки в прицеп госномер ЕА4268 (видео в материалах дела). 5.08.2024 Я отправил Готовцевой Л.И. запрос о готовности к отгрузке так же уточнив что для долговременного хранения нужно обработать материал транспортным антисептиком. 6.08.2024 От Готовцевой Л.И. пришла претензия по договору №1-14/05/24 с заключением специалиста №2940-24-ЭТ. В заключении установлено СООТВЕТСТВИЕ товара ГОСТ 8486-86 8.08.2024 Я отправил Готовцевой Л.И. запрос о проведении экспертизы, где просил допустить специалистов на участок для осмотра домокомплекта. Ответа на запрос не последовало. Специалистов на участок не допустили. Специалисты смогли осмотреть материал с улицы и записать видео (видео в материалах дела) 15.08.2024 Я отправил Готовцевой Л.И. повторный запрос о проведении экспертизы, в запросе я подробно разъяснил несоответствия в заключении специалиста№2940-24-ЭТ. Просил допустить специалистов на участок для осмотра домокомплекта. Ответа на запрос не последовало. Специалистов на участок не допустили во второй раз. Специалисты смогли осмотреть материал с улицы и записать видео (второе видео осмотра в материалах дела) Помимо запросов о осмотре груза специалистами Я предлагал устранить любые потемнения по пиломатериалу, письмо от 08.08.2024г в материалах дела. Либо поменять детали сруба которые по каким либо причинам не устраивают Готовцеву Л.И. За все время договора я соблюдал его условия, информировал о готовности к отгрузке материала, прилагал видео о производстве, хранении, складировании к отгрузке. При проблемах Готовцевой Л.И. с транспортировкой груза (вариант который организовывал Заказчик оказался дорогим) я предложил альтернативные способы доставки. При возникновении претензий по материалу предложил либо устранить либо заменить материал (хотя материал согласно заключению специалиста №2940-24-ЭТ соответствует ГОСТ 8486-86 прописанному в договоре). Из выше изложенного прощу суд назначить судебную экспертизу качества материала. Вопросы для экспертизы: 1) Соответствует ли материал условиям договора №1-14/05/24. 2) Возможно ли устранение недостатков по материалу если таковые имеются. 3) Оценка заключения специалиста №2940-24-ЭТ на предмет обоснованности и объективности.
, вопрос №4559192, Иван, г. Братск
1100 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Какие они должны быть или это один Акт на весь период?
Здравствуйте. Управляющая компания перед нашим домом имеет долг за аренду подвального помещения в нашем доме. Помещение заняли незаконно с сентября 2021 года. На данный момент путем сложных переговоров оно подготовили для нас договор+протокол для возврата средств в счёт того, что они сами сделают нам ямочный ремонт во дворе. Вопросы: 1. Дата договора от 14.05.2025. Срок действия договора (п.2.1, с 01.09.2021 по 30.11.2025). Арендодатель предоставляет помещение на основании протокола 2 от 07.03.2024 г.А нынешний протокол от 14.05.2025. Много дат, все разные. Будет ли такой договор правомерным? 2 вопрос. В случае переизбрания Совета МКД мы можем аннулировать этот договор если захотим менять УК? 3 вопрос. В договоре и в протоколе не указана общая сумма долга перед нами а сказано только про ежемесячные взносы, которые перечисляются на лицевой счёт. Деньги с лицевого счета возможно использовать только через предложение - заявку (приложение к протоколу). На данный момент они только на словах говорят что сделают асфальт за счёт средств, но нигде в договоре и в самом предложении заявке не указано (оно с пустыми строками. Требовать ли от них заполнить ее параллельно с подписанием договора и протокола? Или для нас это не критично и ждать от них потом? 3 вопрос. Если поступит предложение заявка, но нас не устроит сумма, сможем ли отказаться и предложить свое? Или по условиям протокола только они могут командовать как расходовать средства? В случае отказа что нас ждёт по условиям договора? 4 вопрос. Активная девушка хочет быть старшей по дому, но она дочь собственника, может ли она стать старшей По доверенности? 5 вопрос. По п.1.2 передача осуществляется Актом приёма - передачи. Этих актов нет. Какие они должны быть или это один Акт на весь период?
, вопрос №4558663, Ирина, г. Москва
Гражданство
Можно ли поменять в миграционной карте цель приезда на работу не выезжая из страны?
Добрый день! Сын приехал с Казахстана, в миграционной карте указал цель приезда частная, устроился на работу по трудовому договору, в миграционную службу документы отправляли по почте,вчера при подачи документов на ВНЖ, ему сказали, что у вас должен быть указан в миграционной карте цель приезда работа, что его не законно приняли на работу и предприятие и он будут нести штрафные санкции. Какие наши действия. Можно ли поменять в миграционной карте цель приезда на работу не выезжая из страны?
, вопрос №4558004, Елена, г. Псков
Дата обновления страницы 16.06.2024