Бесплатная консультация юриста в Москве
8 800 350-94-14
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

452 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
452 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Бесплатное обучение

имеет ли право работодатель взыскать деньги за бесплатное обучение в случае,если мне не подойдет работа.

02 Апреля 2014, 21:16, вопрос №415252 алена
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 17.01.2017 мы ответили на 1079 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Балобасов Дмитрий

    Здравствуйте, Алена.

    Под бесплатным обучением, я полагаю вы имеете ввиду целевое обучение с дальнейшим трудоустройством у работодателя.

    Статья 249. ТК РФ Возмещение затрат, связанных с обучением работника

    В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

    Т.е. по общему правилу вы должны будете возместить затраты работодателя на ваше обучение, нюансы нужно смотреть в вашем договоре.

    03 Апреля 2014, 03:03
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats