Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каковы мои права, если работодатель хочет меня перевести на другое место работы, не уведомив об этом заранее, а я не хочу?
Добрый вечер! Помогите мне пожалуйста. Такая проблема. Я устроилась на работу в фитнес-клуб администратором-кассиром. Через 3 месяца, после прохождения испытательного срока, работодатель объявил, что мы переходим на безадминистративный режим работы и что администраторы переходт в менеджеры, вроде как совмещение должности. Двух моих напарников уже перевели, а мне сказали, что им не согласовали еще одно место, и предложили работу администратором в другом клубе этой сети, очень далеко от меня, но письменного предложения от них не было, а в ТК написано, что они за два месяца должны о таком предупреждать в письменном виде. Подскажите пожалуйста, на что я в таком случае имею право? Заранее спасибо!
Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:
работника — о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника. Рекомендую Вам помощь юриста
Консультант ООО «Прайм лигал»
Жукова Мария Сергеевна