Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может ли работодатель заставлять уволиться по собственному желанию

Работодатель увидел в моем личном телеграмм канале выражения с нецензурной бранью. Пост был выложен в не рабочее время , в личное время,в личном закрытом канале. Может ли работодатель заставлять уволиться по собственному желанию

06 июня, 04:48, Алина, г. Владивосток

Сергей Берестов

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.7

Эксперт

Здравствуйте, Алина!

Работодатель в любом случае не вправе требовать от работника уволиться пос собственному желанию. Он вправе только сам уволить работника при наличии к тому оснований (по инициативе работодателя), а работник вправе обжаловать такое решение.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

06 июня, 08:08

Похожие вопросы

486 ₽

Вопрос решен

Защита прав работников

В сентябре 2020 вышла на работу, в сентябре 2021 на сроке 30 недель ушла в декрет.Когда ребенку было 1, 8 взяла у

Здравствуйте.Нахожусь в опуске по уходу за ребенком до 3х лет.Отработала год. В сентябре 2020 вышла на работу,в сентябре 2021 на сроке 30 недель ушла в декрет.Когда ребенку было 1,8 взяла у работодателям пролет к месту отпуска и обратно на 2 недели(писала заявление о выходе с декрета, по прилёту писала заявление на возвращение в декрет до достижения ребенком 3х лет).Сейчас ребенку 2,6.Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет,написать по собственному желанию на увольнение и нужно ли мне отрабатывать еще год?

05 июня, 09:32, вопрос №4143731, Таисия, г. Москва

5 ответов

Трудовое право

Должен ли работодатель предоставить основания для такого мероприятия?

Добрый день, работодатель обязал сдать кровь, с выдачей направления. Должен ли работодатель предоставить основания для такого мероприятия?

05 июня, 06:12, вопрос №4143473, Ринат, г. Москва

1 ответ

Военное право

Может ли муж военнослужащий уволиться по предельному возрасту, если контракт подписывал в начале 2021 года?

Здравствуйте. Может ли муж военнослужащий уволиться по предельному возрасту, если контракт подписывал в начале 2021 года? В октябре заканчивается контракт, в октябре ему 50лет. Ему сказали в части, что не может уволиться в связи с СВО.

05 июня, 05:04, вопрос №4143408, Марина, г. Хабаровск

1 ответ

Защита прав работников

Добрый день, месяц назад устроилась на работу, работодатель отправил в командировку на учебу, хочу уволиться

Добрый день,месяц назад устроилась на работу,работодатель отправил в командировку на учебу,хочу уволиться,но работодатель говорит,что тогда мне придется возместить все расходы на командировку,так ли это?

04 июня, 18:04, вопрос №4142985, Виталина, г. Москва

1 ответ