Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

216 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
216 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Задержка зарплаты

как правильно уведомить работодателя о приостановлении выполнения мной моих обязанностей всвязи с тем, что не выплачивается зарплата в течение трёх месяцев?

02 Апреля 2014, 08:11, вопрос №414306 Сергей, г. Тюмень
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 05.12.2016 мы ответили на 624 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Даняев Вячеслав

    Сергей, пишите заявление в котором указываете что в связи с задержкой Выплаты з/платы, в соответствии со ст. 142 ТК РФ вы приостанавливаете работу с… до выплаты задержанной суммы. 

    Если заявление работодатель откажется принимать, отправьте его заказным письмом (с уведомлением)

    При этом, согласно, все той же ст.142, в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте, но обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу. 

    02 Апреля 2014, 08:20
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats