Здравствуйте, у меня к вам такой вопрос. Дело в том что я 17 февраля этого года была уволена по статье ТК РФ 81 пункт 6 , "Увольнение за прогул", но по сей день не могу получить не расчетные и не документы. Директор требовал по началу объяснительную, теперь вообще и трубку не берет. Подскажите пожалуйста что мне делать в данной ситуации?
Саида, здравствуйте! Ваш работодатель нарушает правила порядка расторжения трудового договора, предусмотренные в ст. 84.1 ТК РФ, согласно которым работодатель должен произвести расчет и выдать работнику трудовую книжку в последний день работы. Отказ проводить расчет и выдавать документы является нарушением законодательства о труде и влечет ответственность работодателя по КоАП. С жалобой на эти нарушения Вы можете обратиться в Госинспекцию труда по Краснодарскому краю (http://s0.tochka.net/cards/images/orig_8cafbce878d8fb6072c50542c896f590.jpg), а также в суд.
