Что делать, если подростка обвиняют в краже на работе и требуют компенсацию?

Здравствуйте, Анастасия.

Требования работодателя незаконны.

Также со стороны работодателя имеются нарушения трудового законодательства.

За подробной юридической консультацией можете обратиться ко мне в личные сообщения.

Добрый день.

Вопрос такой, чем грозит кража? Подросток 17 лет работает на пункте выдачи товаров, забрал товары на сумму 23т, руководитель требует компенсацию в 2 раза больше либо напишет заявление в полицию. Все сотрудники не оформлены там, будет ли директор писать заявление в полицию? 

Писать заявление в полицию это его право.

В соответствии со статьей 144 Уголовно — процессуального кодекса Российской Федерации орган дознания, следователь должен провести проверку по данному происшествию, сообщению, в течение 3х суток, и принять процессуальное решение о возбуждении уголовного дела или об отказе, уведомить заявителя. Отказ может быть обжалован в прокуратуру или в суд.

Платить в 2 раза дороже не нужно, может требовать действительную стоимость товара.

Можете сами подать жалобу в прокуратуру (или предупредить его об этом), что есть нарушение трудового законодательства, неоформление трудовых договоров, трудовой книжки.