Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день, подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель перевести работника беременную на сроке 5 недель на другую должность ‼ тк там надо тяжести поднимать
Добрый день , подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель перевести работника беременную на сроке 5 недель на другую должность ‼ тк там надо тяжести поднимать
, Анастасия, г. Екатеринбург
Татьяна Степанова
Эксперт
Здравствуйте, Анастасия!
Перевод работника на другую работу (в т.ч. на другую должность) по инициативе работодателя не допускается.
Беременная женщина вправе подать заявление с просьбой перевести ее на работу, исключающую воздействие вредных факторов. Для этого надо подать заявление и предоставить медицинское заключение о необходимости такого перевода.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
