Может ли сотрудник, оформленный в одной компании по ТК РФ на 1 целую ставку, а в другой по внешнему совмещению

Здравствуйте. Прошу помочь разобраться в следующей ситуации. Мне 45 лет, гражданин РФ. В апреле 2026 года исполнилось 45 лет, требуется замена внутреннего паспорта РФ. В настоящее время нахожусь в Казахстане и планирую проживать там длительное время (более 6 месяцев). Рассматриваю оформление РВП Казахстана. В Россию планирую приехать только для замены паспорта, после чего снова выехать в Казахстан. Военный билет имеется. Категория годности «В» (ограниченно годен). Внутренний паспорт ранее не содержал отметки о воинской обязанности на 13-й странице. В связи с этим прошу разъяснить: 1. Обязан ли я при замене паспорта в 45 лет предоставлять военный билет? 2. Может ли МВД отказать в замене паспорта или в приёме документов, если выяснится, что я не состою на воинском учёте по месту регистрации? 3. Вправе ли сотрудники МВД направить меня в военкомат до выдачи нового паспорта? 4. Может ли отсутствие актуального воинского учёта стать препятствием для получения нового паспорта? 5. Если при обращении за заменой паспорта меня поставят на воинский учёт, могу ли я затем подать заявление о снятии с воинского учёта в связи с выездом за пределы РФ на срок более 6 месяцев? 6. Какие документы обычно считаются достаточными для подтверждения проживания за пределами РФ более 6 месяцев (РВП Казахстана, регистрация, договор проживания, документы о пересечении границы и т.д.)? 7. Если на момент истечения срока замены паспорта я находился за пределами РФ, действует ли правило о подаче документов на замену паспорта в течение 30 дней после прибытия в Россию? Может ли это исключить привлечение к административной ответственности за просрочку замены паспорта? 8. Если гражданин фактически проживает за пределами РФ и планирует длительное проживание в Казахстане, какой порядок действий является юридически правильным: сначала замена паспорта, затем вопросы воинского учёта, либо эти процедуры необходимо проходить одновременно? Буду благодарен за ответы со ссылками на действующие нормы законодательства и актуальную практику.

Добрый день. Положена ли материальная помощь к отпуску внутреннему совместитель? Также сотрудникам, работающим на 1,25 ставки? При проверке ревизией учреждения было выставлено замечание, что внутренним совместителям не положена мат.помощи и работникам, которые работают на 1,25 ставки, нужно считать мат.помощь как на 1 ставку. Помогите разобраться в ситуации

Работаю в фитнес студии, устроена по ТК РФ, но зарплату не выплачивают обычным способом. Предлагают либо забирать наличными с кассы, если там есть деньги. Либо выписывают сертификаты в золотое яблоко, которые приходится возвращать в Золотом яблоке самой. Также предлагают вариант перечисления зарплаты на третье лицо, оформленное самозанятым. И это со всеми сотрудниками, которые устроены по ТК РФ, некоторые устроены как самозанятые. Также штрафуют на суммы от 500 до 2000 рублей. Что в такой ситуации можно сделать?

вопросы по по временной и постоянных прописках в собственных квартирах в городах РФ: 1 Какие ограничения и возможности дают осуществление этих прописок? 2 Можно ли при постоянной прописке в разных городах РФ проживать в другой квартире с временной регистрацией и как долго?