Я работаю в почтовом отделении, у нас рабочая неделя вторник-суббота, выходной в воскресенье и понедельник

добрый день. в рабочий свой день пошел сдавать кровь.я не предупредил своего руководителя они сказали что на меня составлен акт прогула о не выходе на работу?! законно ли это?! и после сдачи крови могу ли я взять сразу два выходных?!

Здравствуйте, я педагог дополнительного образования, руководитель театрального объединения и объединения аэробики, круглый год работаю с детьми( включая каникулы), рабочая неделя 36 часов, могут ли меня заставить работать с детьми в летние каникулы на детской площадке дневного пребывания в приказном порядке? При этом работу с документами на следующий учебный год никто не отменял

Здравствуйте, подскажите. Я работаю на обувном предприятии, делаем гражданскую обувь и военную. Так вот, на днях начальник сказал, что будем работать и в выходные, объяснив это тем, что мы числемся в реестре Опк и делаем госс. заказ. Так вот, насколько я знаю, обычно издают приказ, и у тебя есть право отказаться, не подписывая. Но нам не сказали про подпись, ещё дали прочитать документ, если его так можно назвать Постановление Российской Федерации от 1 августа 2022г. N 1365. И сказали: У вас нет права отказаться, так как об этом сказанно в данном документе без согласия работника. И теперь вынужден выходить во все субботы. Вопрос, насколько это правомерно и можно ли отказаться и на какие статьи могу ссылаться. Если можно, прошу подробней написать, как действовать в данной ситуации. Файл прикрепил.

Я в отпуске на 14 дней график 2 через 2 , отпуск закончится по 30 мая, но у меня по графику 2 выходных, 31 и 1 июня , т. е . 2 июня моя смена, заведующая позвонила и требует чтобы я вышла на работу в 31 мая , законно ли это и могу я отказаться? Спасибо.

Здравствуйте. Работаю в школе библиотекарем. Меня привлекают к работе на ОГЭ и ГИА как организатора в аудитории. Оплачивают мне, как обычный рабочий день в библиотеке и после экзамена я выхожу до 17.00 на своё рабочее место. Правомочно ли это?