Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

788 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
788 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Имеет ли право работодатель предоставить отпуск без согласия работника

Добрый день, возможно ли распоряжением освободить работника от обязанностей на время его смены без его согласия. Спасибо.

28 Марта 2014, 16:14, вопрос №410104 Елена, г. Тюмень
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Дейкина Наталья

    Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам в соответствии с графиком предоставления отпусков, согласованным не позднее чем за две недели до наступления нового календарного года.
    Не предоставляя отпуска своевременно, работодатель наносит организации финансовый урон: заработная плата у работника так или иначе растет из года в год, а неиспользованные отпуска за прошлые годы рано или поздно работнику придется предоставить (или выплатить за них компенсацию при увольнении работника), а при этом средний заработок для оплаты отпусков будет рассчитываться за последние 12 мес., а не за тот период, за который отпуск не использовался. Таким образом, придется «вчерашний день» оплачивать по «сегодняшнему курсу», а это, как правило, невыгодно работодателю. Исполнение ГО и своевременная плановая выплата отпускных работникам позволяют работодателю избежать незапланированных расходов по заработной плате при увольнении работников

    28 Марта 2014, 16:35
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats