Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можете ли вы написать нам такое грамотное обращение с указанием ссылок на статьи?
Добрый день, меня зовут Валентина, работаю в сменном графике день-ночь-отсыпной-выходной, нас 4 смены, в год мы перерабатываем 260 часов, за эти переработки нам никто не платит и не дают отгулы, так я уже отработала 5 лет. Вопрос: можно ли как-то компенсировать, вернуть компенсацию за те года? И второй вопрос, мы хотим написать всеобщее коллективное обращение руководству, донести до него, что мы перерабатываем и требуем как то нам это как-то компенсировать. Можете ли вы написать нам такое грамотное обращение с указанием ссылок на статьи ?
Здравствуйте Валентина .
Сначала приведу Вам общие положения законодательства РФ о сверхурочной работе так как речь в вопросе идёт о ней, она должна оформляться и оплачиваться в соответствующем порядке предусмотренном законом.
С учётом моего ответа выше далее:
В соответствии с положениями указанными в статье ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа.
Из статьи следует, что:
Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ff4c79fea2e01934abc407be13af36cc7a15054c
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Здравствуйте, Валентина!
Можете ли вы написать нам такое грамотное обращение с указанием ссылок на статьи ?
Конечно. Я специализируюсь в области взыскания с работодателя оплаты сверхурочной работы.
Согласно ст. 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы производится за первые два часа в полуторном размере, остальные в двойном. Только всегда стоит спор какие первые 2 часа.
Судебная практика разная.
И второй вопрос, мы хотим написать всеобщее коллективное обращение руководству, донести до него,
И такое обращение могу подготовить, готовил такие на 15-20 человек, а затем с последующим рассмотрением в суде.
Возможно, Вы ине подозреваете, что Вам не доплачивают. Когда ко мне обращаются с таким вопросом, выясняется что и сверхурочную работу оплачивают неправильно. Недавно, только в июне 2023 Конституционный суд указывал, как правильно оплачивать «сверхурочку», но я и ранее добивался в судах практически полностью оплаты сверхурочной работы (почти — именно из-за разногласий какие часы считать первыми при суммированном учете рабочего времени).
Для оказания помощи понадобятся от Вас некоторые сведения, поэтому можете пройти ко мне в чат, обсудим все нужные вопросы. Только подготовка документа — отдельная опция и оплачивается отдельно. Условия, объем и цена обсуждаются в чате.
в год мы перерабатываем 260 часов
Работодатель обычно в досудебном порядке оплачивает 120 часов (ст. 99 ТК РФ), но через суд оплатит все.
Все нюансы Вашей проблемы мне хорошо известны, занимаюсь «сверхурочкой» с 1999 года (аналогичная ситуация в ВОХР МО РФ).
С учётом моего ответа выше далее:
Оплата такой работы производится в порядке предусмотренном положениями указанными в статье ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы -https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/c6eeef5fbf30c0b7f380760295dd5d0b47730bdb/
Из статьи следует:
При этом ее оформление также производится на основании письменного согласия работника. выносится приказ с которым работника обязаны ознакомить под роспись и которым определяется время сверхурочной работы и порядок оплаты, вносятся изменения в график согласно этому.
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя.
Из статьи следует:
С дополнительными разъяснениями Роструда РФ Вы также можете ознакомиться по следующей официальной ссылке:
Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
В таком графике я отработала год. Оплата за подработки такая же, как и обычная смена. Вопрос, как все таки нам должны оплачивать сверхурочные часы?
В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда.
Из статьи следует, что:
В соответствии с положениями указанными в статье ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа следует, что:
Соответствующие разъяснения когда речь идёт например о сменном графике и суммированном учёте рабочего времени приведены и в Письме Роструда от 28 октября 2020 года N ПГ/49630-6-1 «Об учете рабочего времени и привлечении сотрудника для работы вне графика», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/566305260
Из Письма следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.