Бесплатная консультация юриста в Москве
8 800 350-94-14
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

628 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
628 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Недоприемка товара

Добрый день. До января я работал в магазине сети супермаркетов товароведом. В январе перевелся на другой магазин той же сети в другой должности. 2 недели назад на прежнем магазине была проведена инвентаризация товара и была выявлена недостача. Руководство уверяет, что недостача по моей вине из-за недоприемки товара (большинство недостающего товара могло придти в мой рабочий день). Просят оплатить добровольно, но я отказываюсь. Могут ли они сейчас применить ко мне какие-то меры (высчитать из зарплаты или уволить, например)?

28 Марта 2014, 11:12, вопрос №409769 Дмитрий, г. Рязань
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 800 350-94-14

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Коливанов Сергей
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Могут, но только через суд. Из зарплаты высчитывать не имеют права, если они это сделают, жалуйтесть в трудовую инспекцию. Уволить могут, но если Вы не согласны, Вы так же сможете оспорить это решение в суде.

    Однако, подумайте, имеет ли смысл отпираться, Вы ведь материально ответственное лицо, смена была Ваша. Работодатель легко докажет Вашу вину и всё равно добъётся своего.

    28 Марта 2014, 11:24
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats