Здравствуйте, Светлана!
могу ли я это оспорить?
Вы можете обратиться в суд с иском к работодателю о взыскании неначисленной заработной платы. По отпуску можно затребовать компенсацию при увольнении или оспаривать незаконность приказа на отпуск меньшей продолжительности (тут надо подумать и посмотреть судебную практику, как сформулировать требование).
В обоснование своей позиции Вы можете, в частности, опираться на Письмо Минобрнауки России от 24.07.2017 N 08-1408 «О направлении информации»/
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).