8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, у меня такая ситуация, работаю в продуктовом магазине и мне нужно забирать из-за сада ребёнка, а работаю я с 8 до 21.00, имеет ли право работадатель не отпустить меня

Здравствуйте, у меня такая ситуация,работаю в продуктовом магазине и мне нужно забирать из-за сада ребёнка, а работаю я с 8 до 21.00,имеет ли право работадатель не отпустить меня

, Ирина, г. Киров
Алёна Муракаева
Алёна Муракаева
Юрист, г. Москва

Здравствуйте! 
На основании ч. 2 ст 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время одному из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет на удобный для работника срок. 

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.04.2024