Имеет ли право работодатель взыскать недостачу с неофициального сотрудника?
Здравствуйте, у меня возникла проблема. Я работаю в вейпшопе неофициально, недавно к нам на пару месяцев устроился один человек, занимался продажами под кассой, забирал себе товар и делал прочие нелегальные вещи, недавно была ревизия и по предварительным подсчётам недосдача на 120 000 +-. Однако этот человек уже ушел и теперь начальство решило обвинить ещё и меня со сменщиком и поделить долг между нами. Имеют ли они право это делать и могут ли подать в суд на меня?
Думаю, можете, но смотря как отнесется к данным доказательствам трудовая инспекция, отрабатывать вы ничего не должны, так как:
1. нет трудового договора;
2. ваша вина не доказана.