Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Сегодня пришел новый договор за 2024г, где указано о необходимости доплаты 826 р, за 2023г

Согласно договора, о тех обслуживании газового оборудования за 2023г

в договоре стоит сумма 1212 руб. Которая оплачена в полном объёме и в срок ( есть квитанция).

Сегодня пришел новый договор за 2024г, где указано о необходимости доплаты 826 р, за 2023г.

Законно ли это?

04 апреля, 18:25, Илья, г. Волгоград

договор

Роман Котов

Юрист, г. Волгоград

Добрый день.

Согласно п. 55 Правил пользования газом в части обеспечения безопасности при использовании и содержании внутридомового и внутриквартирного газового оборудования при предоставлении коммунальной услуги по газоснабжению" утв. Постановлением Правительства РФ от 14.05.2013 № 410 https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_146557/1cff088a5b429fe3253aed9cddbe74fca47d91bf/

Выполнение работ (оказание услуг) по договору о техническом обслуживании и ремонте внутридомового газового оборудования в многоквартирном доме, договору о техническом обслуживании внутриквартирного газового оборудования в многоквартирном доме или договору о техническом обслуживании внутридомового газового оборудования в жилом доме (домовладении) подтверждается актом сдачи-приемки выполненных работ (оказанных услуг), составляемым в 2 экземплярах — по одному для каждой из сторон этого договора (заказчика и исполнителя), подписываемым сотрудником исполнителя, непосредственно проводившим работы (оказавшим услуги), и заказчиком.

Если Вам выполнены работы (оказаны услуги) в 2023 году, составлен акт и произведена оплата в размере и порядке установленном договором, при этом цена не изменялась (вас не уведомляли об изменении цены, вы не подписывали доп. соглашение), то необходимость доплаты за 2023 годы вызывает сомнения.

Вы вправе обратиться за разъяснениями основания доплаты, либо подписать договор с протоколом разногласий, в котором указать об исключении доплаты за 2023 год из нового договора на 2024 год.

Все остальные моменты вашей ситуации могут быть рассмотрены в рамках отдельной консультации в чате.

Для консультаций, составления документов можете обращаться в личный чат https://pravoved.ru/lawyer/3143576/ кнопка Общаться в чате. Услуги в чате на возмездной основе.

05 апреля, 07:58

Похожие вопросы

Трудовое право

Специалист по кадрам просит в заявлении о приеме на работу уже в шапке документа писать новую должность: то есть это выглядит так: генер

Добрый день. Специалист по кадрам просит в заявлении о приеме на работу уже в шапке документа писать новую должность: то есть это выглядит так: генер. директору / Компании от ... новая должность ФИО. В самом заявлении прошу принять меня на работу на должность, и та же должность, что уже указана в шапке. Насколько это корректно? Ведь на момент написания заявления физ.лицо не занимает никакой должности в ООО. На основании только этого заявления будет издан приказ о приеме на должность. Если это верно, помогите с ссылками, где можно посмотреть нормативную базу. Спасибо!

03 апреля, 08:11, вопрос №4069922, Ирина, г. Санкт-Петербург

2 ответа

Земельное право

В общем он не хочет заключать брачный договор, а хочет без него подарить и просит указать закон и статью, где прописано, что нужно разделить сначала доли и каким способом это делается

Добрый день! Супруги купили землю и построили дом. По документам собственник супруг. Т е собственность совместная.Он хочет подарить 1/2 дочери и просит пояснить, где прописано в законе, о том что, чтобы подарить 1/2 нужно разделить доли с супругой, а это заключение брачного договора (иное не предусмотрено). В общем он не хочет заключать брачный договор, а хочет без него подарить и просит указать закон и статью,где прописано, что нужно разделить сначала доли и каким способом это делается

03 апреля, 05:38, вопрос №4069735, Ирина, г. Рубцовск

1 ответ

Трудовое право

Сможете подсказать, что нужно сделать?

Здравствуйте. Уволился с работы, т.к. не платили вовремя заработную плату. Должность торговый агент. Официально оформлять отказывались. И отказываются выплачивать зарплату. Подавал жалобу в трудовую инспекцию. Пришел ответ, что предприятие не располагает документами, подтверждающими трудовые отношения. Но у меня есть такие документы. В том числе пропуск, где указаны дата, должность и название предприятия. Счета-фактуры, акты сверок и т.п. документы, подтверждающие, что я там работал. Плюс есть переписка, как в коллективном чате предприятия, так и лично с руководством, где мне даются распоряжения, указания и т.п. Что подтверждает факт моей работы в данном предприятии. Сможете подсказать, что нужно сделать?

03 апреля, 02:43, вопрос №4069620, Павел, г. Москва

2 ответа

Военное право

Я, ст.пр-к 19.10.1970 г.р., заключил контракт 12.06.2023г., сроком на 3 г.(являюсь военным пенсинером в отставке с 16.12.2021г.) могу ли я уволиться 12.06.2024г

Я, ст.пр-к 19.10.1970 г.р., заключил контракт 12.06.2023г., сроком на 3 г.(являюсь военным пенсинером в отставке с 16.12.2021г.) могу ли я уволиться 12.06.2024г.

03 апреля, 02:08, вопрос №4069610, Александр, г. Москва

1 ответ

Взыскание задолженности

А так договор займ без расписки ( платеж месяц есть выписка ) возможно выиграть?

Добрый день . Есть возможно выиграть в суде договор займ без расписки ? Но он признавал договор и платить каждый месяц потом перестал . Он платил сумма как в договоре указано? Я лично в суде подал . И проиграл Тк он сказал что не получил денег А свидетель пришла и сказала что это дкп связи и просила помощь . Вообще не имеет отношения . А так договор займ без расписки ( платеж месяц есть выписка ) возможно выиграть ?

02 апреля, 14:45, вопрос №4069027, Алекснадр, г. Санкт-Петербург

1 ответ