Если во время теракта, обезаружить одного террориста и расстрелять других террористов, это будет нарушение
Если во время теракта,обезаружить одного террориста и расстрелять других террористов,это будет нарушение УК,к примеру начался терракт и ты видишь террориста оглушаешь его заберёшь оружие убиваешь его т.к полиция ещё не прибыла и могут быть други жертвы и потом если наткнуться на других террористов тоже их застрелить и рассказать это если вызовут на суд,это будет лишнее свободы?
Здравствуйте.В любом случае будет процессуальная проверка и даже по факту смертей вероятно возбудят уголовное дело, в отношении лица, который защищал свою жизнь и жизнь других лиц дело могут прекратить, например усмотрев необходимую оборону(статья 37 УК РФ)
Надеюсь, мой ответ поможет Вам разобраться в сложившейся ситуации.
Если Вы желаете получить более подробную юридическую консультацию по вашему вопросу, то можете обращаться в чат за получением персональной консультации. Минимальные тарифы установлены правилами сайта.Также при необходимости составлю документы в прокуратуру, суд, иные организации .
Здравствуйте, дорогие юристы! Часто посещаю ваш сайт, вижу вопросы похожие, но никак не могу найти ответы на свои. Будьте пожалуйста добры ответить на мои вопросы не по "шаблону", а будто консультируясь со мной вживую... Я ЧЕТКО СФОРМУЛИРУЮ ВОПРОСЫ ПОСЛЕ ОПИСАНИЯ СИТУАЦИИ, А ДАЛЕЕ, ПРОШУ ЧЕТКИЕ ОТВЕТЫ НА НИХ, ПОЖАЛУЙСТА!!!!
•Ситуация: Мне 2 недели назад исполнилось 16 лет. Мои родители ЗАПРЕЩАЮТ мне поступать в другой город в коллелдж, а в 10 класс я идти не хочу, потому что в семье от меня ТРЕБУЮТ наличия "отличной" успеваемости. И не факт, что после наступления 18 они помогут мне с поступлением, а для него нужны деньги на дорогу в Москву.
Я очень ждала своего дня рождения, наконец мне 16, но у меня не пооучилось и не получается устроиться по трудовому договору, + в моем городе 3 вакансии : подсоьный рабочий, уборщик и уборщик... Мне и домы уборки хватает, не очень хочется после школы 7 часов намывать полы на работе , ПРИ ЭТОМ ЕЩЕ УЧИТЬСЯ НА ОТЛИЧНО.
Мне очень хочется поступить в ССУЗ Москвы на дизайнера, но для этого нужно согласие родителей или эмансипация...
Я понимаю, что родители согласия мне не дадут, и за эмансипацией мне 100% придется обращаться в суд.
Между тем, у нас уже 3 года отношения с парнем на небольшом расстоянии (226 км)
Ему осенью будет 18. Мы недавно обговаривали САМЫЙ КРАЙНИЙ ВАРИАНТ о бракосочетании, и насколько я знаю, это возможно, если есть определенные уважительные причины, НО РОЖАТЬ Я НЕ ХОЧУ ЕЩЕ, ОЧЕНЬ РАНО!!!!!!!!!!!
С родителями очень часто скандалы по поводу оценок (за мои 4 ...), часто меня не воспринимают всерьез, а моя мама вообще считает, что в 16 лет у меня вообще никаких прав нет!!!!
У меня всего 2 цели в жизни:
-ПОЛУЧИТЬ ОБРАЗОВАНИЕ ПО СВОЕМУ ЖЕЛАНИЮ, А НЕ ПО ЖЕЛАНИЮ РОДИТЕЛЕЙ, ведь в семье мои интересы в получении специальности не учитываются ВООБЩЕ!
-Наконец встретиться со своим парнем.. Да и тем более, если у меня так и не получится самостоятельно получить эмансипацию через суд, мы же сможем расписаться..
•ВОПРОСЫ!!!! :
1) Можно ли при заключении брака между несовершеннолетними (16 лет девушка и 18 лет парень) за уважительную причину неблагополучную обстановку в семье, где не учитываются мои интересы в образовании?
2) Какие документы нужны для заключения брака между нами?
3) Куда обращаться сначала? (В мфц или сразу в ЗАГС?)
4) Могут ли нам отказать органы местного самоуправления, если мы фактически проживаем в разных городах, но в разлуке 3 года?
5) Какие приблизительно шансы на то, что нам одобрят брак, чтобы я получила эмансипацию для получения образования, которое хочу я, чтобы после завершения учебы и получения образования уже с общим жильем и материальным достатком завести семью :)?
6) Есть ли шансы, учитывая нашу ситуацию вообще?
КТО ИЗ ВАС ОТВЕТИТ НА ВСЕ МОИ ВОПРОСЫ И УСПОКОИТ МОЮ ТРЕВОЖНУЮ ДУШУ, Я ЗА ВАС МОЛИТЬСЯ БУДУ, ОГРОМНОЕ СПАСИБО ВАМ ЗАРАНЕЕ
Являются ли следующие действия администрации нарушениями:
1) 30.01.2024 г. Я получил приказ о перемещении из одного учебного
отделения школы в другое
Согласно трудовому договору мое место работы определено » без указания адреса конкретного
учебного отделения. В приказе администрация ссылается на 72 статью
Трудового кодекса РФ, аргументируя перемещение «производственной
необходимостью», по факту происходит обмен учителями между
отделениями. Перемещение в учебное отделение влечет
ухудшение условий труда по следующим пунктам:
а) Преподавание предмета «обществознание», в том числе в выпускных
классах (9-х классов), подготовка к экзаменам (ОГЭ): по квалификации
«учитель истории» (ФГОС ВО 44.03.01) не может преподавать
обществоведческую дисциплину без дополнительной аттестации так, как в
учебном плане нет дисциплин необходимых для преподавания предмета
«обществознание»;
б) В отделении ведется два электронных журнала, что
запрещено приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 «Об
утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха
педагогических и иных работников организаций, осуществляющих
образовательную деятельность». Ведение дополнительного журнала
вменяется в обязанность без дополнительной доплаты;
в) Программа работы с обучающимися по IB (система международного
бакалавриата). Эта система работы предусматривает особую систему
критериального оценивания, а значит специальную квалификацию. В
середине учебного года мне необходимо переделать все рабочие программы
по стандарт образования ФГОС+, чтобы работать с обучающимися, а также
самостоятельно изучить систему критериального оценивания. Соответственно
это увеличение нагрузки при подготовке к урокам.
г) в связи с переводом в другое отделение с меня снимают
дополнительную нагрузку – классное руководство, что влечет потерю
заработной платы в размере 31 тысяча рублей (25 % з/п).
2) Доплата молодым специалистам. Согласно положениям Закона, г.
Москвы от 20 июня 2001 года N 25 «О развитии образования в городе Москве».
Здравствуйте,развожусь с мужем ,но он сказал если я буду жить с другим ,то заберет у меня ребенка (не хочет чтоб другой воспитывал ее ) может ли это быть ?
Здравствуйте! Отвели ребенка на пробное занятие по гимнастике.
Пришли на занятие, мне не сказали что надо уходить из школы на время занятия. Тренер оставила моего трех летнего ребенка одну в туалете (в незнакомом месте, мы были первый раз) и пошла вниз сказать мне что надо уйти,после занятие плачущего ребенка передали мне (ребенок сказал что потерялся) сама тренер мне не сказала этого , я у нее спросила : -почему Ребенок говорит что потерялся, она сказала: -ну я ее оставила пока к вам спускалась, типо это нормально у них получается. Мне стояла говорила что дочь выдержала тока пол часа( конечно потому что через пол часа тренер оставила ее в туалете одну, и у ребенка случился сильный стресс). Детей уводят и не следят за ними. Ребенок теперь на таком стрессе что я думаю на другие секции он будет бояться идти тк Тетя тренер может оставить опять ребенка одну. Прошел уже год, но с все не могу отпустить ситуацию и ребенок тоже, как подать жалобу на тренера и в целом на клуб
Здравствуйте, у одного собственника есть ООО и ИП, у каждой организации есть свои кассы, фактически обе кассы находятся по одному адресу и обслуживает их одновременно один кассир, который оформлен на ООО, является ли это нарушением, и что нужно исправить, можно ли этого же кассира трудоустроить и в ИП?
пример из практики
www.vsrf.ru/files/9989/#:~:text=%D0%A1%D0%BE%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%20%D1%81%D1%82.,%D0%98%D0%B7%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5)%20%E2%80%94%20%D0%92%D0%B5%D1%80%D1%85%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%A1%D1%83%D0%B4%20%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B9%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9%20%D0%A4%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8