Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск перед выходом в декретный отпуск
Здравствуйте! Сейчас я беременна, хочу устроиться на работу, получается что на ней я смогу отработать только 4 месяца. Имею ли я право требовать очередной оплачиваемый отпуск, не отработав даже 6 месяцев в полном объеме, т.е 28 календарных дней ?
Здравствуйте, имеете право.
В соответствии со ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск может возникнуть у женщины в период отпуска по беременности и родам, т.к. он включается в стаж работы, а окончание рабочего года пришлось на время отпуска по беременности и родам. В этом случае по ее просьбе отпуск должен быть предоставлен сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком.