Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Я многодетная мать четверо несовершеннолетних детей один сын на СВО на работе сокращают ставку с 0, 75 на 0, 5 что делать в этой ситуации

Я многодетная мать четверо несовершеннолетних детей один сын на СВО на работе сокращают ставку с 0,75 на 0,5 что делать в этой ситуации.

05 марта, 07:48, Галина, г. Бодайбо

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Данные действия работодателя нельзя назвать сокращением при котором невозможно увольнение работника по основаниям сокращения при уменьшении, дроблении и оставлении самой ставки в штатном расписании, работника нельзя сократить при уменьшении объёма работы.

Поэтому, уволить работника нельзя по инициативе, сокращения, работодателя, а изменение условий трудового договора возможно только по соглашению сторон трудовых правоотношений.

Вы продолжаете работать в прежних условиях и исключаете межличностные отношения.

Для определения правомерности или неправомерности действий работодателя, необходимо проводить проверку по обращению работника.

Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в

« Онлайнинпекция.рф » для проведения проверки, и за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.

Доброго Вам дня

05 марта, 09:05

Похожие вопросы

Военное право

Здравствуйте началась война я пошёл добровольцем на сво у меня был один ребёнок и вторым была беременна жена

Здравствуйте началась война я пошёл добровольцем на сво у меня был один ребёнок и вторым была беременна жена, прошёл месяц я уволился, поехал домой дал предписание в военкомат по месту жительства был дома два года у меня ещё родился третий ребенок, и жена беременна четвертым, за мной приехала военная полиция и якобы я 14 декабря 2023 года подписал контракт, который я не подписывал у меня в этот день жена была в роддоме увезли рожать и я был один с детьми, Ну они говорят что я подписал и приехали 19 июня 2024 года по месту жительства и забрали что делать?

25 июня, 10:04, вопрос №4166197, Владимир, г. Новосибирск

1 ответ

Защита прав работников

Здравствуйте, я перевожусь на 0, 5 ставки, сколько я начну получать в зп, получала около 40 000 р, это вместе с официальной частью, теперь станет моя зп меньше?

Здравствуйте, я перевожусь на 0,5 ставки, сколько я начну получать в зп, получала около 40 000 р, это вместе с официальной частью, теперь станет моя зп меньше?

25 июня, 02:37, вопрос №4165773, Мадина, г. Иркутск

1 ответ

Раздел имущества

И у меня такой вопрос могу ли я претендовать на половину дома и имеет ли право претендовать на этот дом сын его новой жены?

Здравствуйте! Я развелась с мужем в 2019 году, прожили мы с ним 15 лет вместе.В браке нам подарили землю и муж оформил на себя и построил дом я же не работала смотрела за ребёнком.При разводе сын жил с мужем 1,5 года, сейчас живёт со мной. При разводе с мужем была договорённость что я не претендую не на что главное чтоб он сыну всё предоставил прописку и имущество. Сейчас бывший муж просит чтоб сын выписался из дома, а меня просит чтоб я через нотариуса подписала отказ на долю в доме! Он женился уже как 5 лет и говорит что на этот дом может претендовать только он его жена жены его от другово брака сын и наш сын, а мне говорит отписыватся и отказыватся потому что он не модет продать дом! И у меня такой вопрос могу ли я претендовать на половину дома и имеет ли право претендовать на этот дом сын его новой жены ? И как мне лучше поступить чтоб он сына не обманул нашего!? Он меня уверяет что его новая жена вкладывалась в этот дом в пристройку и т.д. и из за этого она имеет право на этот дом и её Сын тоже. Я не знаю как мне быть.

25 июня, 01:56, вопрос №4165781, Клиент, г. Москва

2 ответа

Социальное обеспечение

Считали только несовершеннолетних детей в % и Пенсионный фонд отказывал в досрочном выходе на пенсию

Здравствуйте. Работаю в медицинском колледже. Основная должность - административная. Совмещаю на 0,5 ставки преподавателя. Запись в трудовой книжке имеется. Стаж в 2025 г. будет - 20 лет. Могу я выйти на пенсию досрочно по выслуге лет (25 лет пед.стажа) или нет? Раньше у работников колледжа такой возможности не было, т.к. считали только несовершеннолетних детей в % и Пенсионный фонд отказывал в досрочном выходе на пенсию. Спасибо. Дмитрий.

24 июня, 12:40, вопрос №4165091, Дмитрий, г. Набережные Челны

1 ответ

Трудовое право

5 ставки, это нормально, как думаете?

Добрый день! Я работала на 1 ставку основную, и 0.5 по совместительству.ушла в декрет. 30 июня у меня заканчивается больничный, я написала заявление на отпуск до 1.5 лет, сегодня мне пишут, что я должна написать заявление на увольнение с 0.5 ставки, это нормально, как думаете?

24 июня, 08:45, вопрос №4164770, Екатерина, г. Москва

1 ответ