Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте я работаю на основной работе Почте на 0.6 ставки + совмещаю на этой же работе на 0.5 ставки и хочу устроится в садик воспитателем на 0.2 ставки
Здравствуйте я работаю на основной работе Почте на 0.6 ставки + совмещаю на этой же работе на 0.5 ставки и хочу устроится в садик воспитателем на 0.2 ставки. можно нет так ?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
На основании п.1 статьи 37 Конституции РФ Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Регламент статьи 282 ТК РФ гласит, что работник, может работать в свободное от основной работы время у неограниченного числа работодателей...
Работодатель обязан применять профессиональные стандарты в части:
— наименований должностей, если выполнение работ по должности связано с предоставлением компенсаций, льгот либо наличием ограничений. В этих случаях наименование должности должно быть указано в соответствии с утвержденным профстандартом или квалификационными справочниками (ст. 57 ТК РФ, п. 5 письма Минтруда России от 4 апреля 2016 г. № 14-0/10/13-2253).
— требований к образованию, знаниям и умениям.
Таким образом, у работодателя есть обязанность по применению профстандарта для соискателей, которые претендуют на новые должности. Обязательны для работодателя нормы ст. 195.3 ТК РФ требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах.
Если Ваше образование и ваша квалификация соответствует требованиям профстандарта 01.001 и Ваш опыт работы и заслуги помогут Вашему работодателю сделать правильный выбор в принятии решения о назначении Вас в должности Воспитатель.
Доброго Вам дня