Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Добрый день подскажите пожалуйста, если на момент получения гражданства рф мне 28 лет могут ли меня призвать на срочную службу?
Добрый день подскажите пожалуйста, если на момент получения гражданства рф мне 28 лет могут ли меня призвать на срочную службу?
, Александр Соболев, г. Москва
Андрей Логинов
рейтинг 7.7
Александр!
Да, такое возможно, ныне действующая редакция ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» №53-ФЗ от 28.03.98 предполагает возможность призыва на срочную военную службу граждан РФ в возрасте от 18 до 30 лет, если у них нет права на отсрочку или освобождение от призыва.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Похожие вопросы
У меня к вам вопрос смотрите я гражданин РФ 17 лет могу ли
У меня к вам вопрос, смотрите, я гражданин РФ, 17 лет, могу ли я с разрешением 1 из родителей выехать в Киргизию?Не будет ли проблем на обоих таможнях
Можно ли отучиться на водителя и получить водительские права
Добрый день. Подскажите ,если имеется долг по алиментам 1 млн. можно ли отучиться на водителя и получить водительские права,
Добрый день, подскажите пожалуйста, на работу пришел исполнительный лист на списание денег, 17.06, а в Госуслугах Постановление об окончании Исполнительного производства
Добрый день, подскажите пожалуйста, на работу пришел исполнительный лист на списание денег,17.06, а в Госуслугах Постановление об окончании Исполнительного производства.
Добрый день подскажите пожалуйста по такому вопросу нахожусь
Добрый день, подскажите пожалуйста по такому вопросу нахожусь на больничном листе, начальник пишет следующее:
"Если ТТ НЕ ВЫПОЛНИТ МОНИТОРИНГ ХОТЬ ПО КАКОЙ ПРИЧИНЕ АДМИНИСТРАТОР БУДЕТ УВОЛЕН ЗА НЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ! Не важно отпуск, больничный , прогул или еще что то !"
Этим сообщением она указывает что уволит с работы сотрудника который даже находясь на больничном листе будет убран. Подскажите пожалуйста законы ли данные действия с ее стороны?