8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

От даты покупки или даты вступления в единоличное пользование?

Здравствуйте! Квартира была приобретена в совместную с мужем собственность. После развода по мировому соглашению она осталась мне. С какого момента считается срок для продажи без выплаты налога? От даты покупки или даты вступления в единоличное пользование?

, Людмила, г. Москва
Юлия Павлюк
Юлия Павлюк
Адвокат, г. Калуга

Здравствуйте!

С какого момента считается срок для продажи без выплаты налога? От даты покупки или даты вступления в единоличное пользование?

От даты покупки 

0
0
0
0
Евгения Жданова
Евгения Жданова
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, Людмила!

По закону штатный сотрудник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск.  По согласованию с работодателем человек может разбить отпуск на части, или взять все дни сразу.

Беременной сотруднице кроме ежегодного отпуска положены два вида отпусков, которые обычно вместе называют декретом:

Декрет — в ст. 255 ТК РФ

отпуск по беременности и родам — 140 дней: по 70 дней до и после даты родов. Для многоплодной и сложной беременности — дольше;
отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Декрет и ежегодный оплачиваемый отпуск не исключают друг друга. По закону беременные могут взять ежегодный оплачиваемый отпуск до или после отпуска по беременности и родам или после того, как закончится отпуск по уходу за ребенком.

Гарантии отпусков для беременных — в ст. 260 ТК РФ

Сотрудница вправе уйти в отпуск перед декретом, если не отгуляла его в рабочем году.

Кроме того, у беременной сотрудницы право приоритетного выбора даты: если она и другой работник хотят пойти в отпуск в одни даты, а работодатель не может отпустить обоих сразу, нужно договориться со вторым сотрудником о переносе отпуска.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 19.02.2024