Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как прервать контракт и уволиться из ФСБ по состоянию здоровья?
Как прервать контракт и уволиться из ФСБ по состоянию здоровья?
, Алексей, г. Москва
Иван Кошкин
рейтинг 10
Здравствуйте, Алексей!
Если пройдете ВВК и вам установят категорию Д — вас уволят в рамках указа Президента РФ №647 от 2022 «О частичной мобилизации в РФ». При категории В вы вправе подать рапорт на увольнение согласно указа Президента РФ №580дсп от 2023 «О некоторых вопросах военной службы».
Вы можете обратиться к любому юристу сайта в чат и обговорить оказание услуги в рамках требований ст.779 ГК РФ.
В том числе можете обратиться в мой чат для более подробной консультации и помощи в составлении документов.
Похожие вопросы
Здравствуйте уволили по статье за прогулы работа находится далеко так что возможности поехать уволиться не
Здравствуйте уволили по статье за прогулы работа находится далеко так что возможности поехать уволиться не было я предупредил сам что увольняюсь в итоге сказали приезжай пиши заявление планировал поехать на след неделе и уволиться в итоге уволили по статье стоит ли ехать подписывать заявление? И что вообще делать?
Заключается контракт по 223 фз на определеную сумму и количество товара, в контакте прописана твердая цена
Заключается контракт по 223 фз на определеную сумму и количество товара, в контакте прописана твердая цена, которая на подлежит изменению и в то же время указано что заказчик не обязан осуществить полную выборку товара. Является ли это взаимоисключающими пунктами контракта и можно ли будет настаивать на полной выборке товара по контракту?
Могу ли я сейчас уволиться с работы, будучи безработной взять справку из СФР о неполучении выплат, и оформить отпуск по уходу за ребенком, и, соответственно, выплаты, супругу на работе?
Добрый день. Вопрос по внесенным в конце 2023 года изменениям в порядок назначения выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком (теперь выплаты должны сохраняться при прерывании данного отпуска и полном выходе на работу).
Ситуация следующая. У меня заканчивается отпуск по беременности и родам, впереди отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Вопрос 1. Могу ли я сейчас уволиться с работы, будучи безработной взять справку из СФР о неполучении выплат, и оформить отпуск по уходу за ребенком, и, соответственно, выплаты, супругу на работе?
Вопрос 2. Если ответ на 1-й вопрос положительный, то в связи с новыми изменениями, может ли он оформить этот отпуск и выплаты на себя, и далее прервать отпуск и выйти обратно на работу? Если да, то через какое время он может это сделать, есть ли определенное количество времени, которое он обязан пробыть в этом отпуске? Или может быть есть возможность подать заявление на выплаты, не уходя в отпуск (на основании моей справки о неполучении данных выплат)?
Служу в росгвардии, контракт у меня закончился 25 декабря 2023 года, написал рапорт на увольнение по окончанию контракта, ответов никаких не получаю с ноября и не увольняют меня, как можно уволиться?
Служу в росгвардии ,контракт у меня закончился 25 декабря 2023 года ,написал рапорт на увольнение по окончанию контракта ,ответов никаких не получаю с ноября и не увольняют меня ,как можно уволиться ?
Служил срочную по котракту был на сво скоро год как служу без контракта хочу уволится а меня принудительно застовляют подписатт контракт
Служил срочную по котракту был на сво скоро год как служу без контракта хочу уволится а меня принудительно застовляют подписатт контракт