Законно ли требование полного рабочего дня после истечения контракта у военнослужащего?
Здравствуйте. Я являюсь военнослужащим. Контракт истек 23.06.2023 по настоящий момент нахожусь на службе, но присутствую не полный рабочий день. Со стороны руководства были просьбы в продлении контракта, но после отказа был поставлен ультиматум: либо я посещаю службу в течение полного рабочего дня, либо меня увольняют по несоблюдению условий контракта. Насколько это законно в моей ситуации, если за срок официального контракта у меня не было взысканий, а только поощрения. Понимаю, что все ссылаются на указ президента от 647 от 21.09.2022 , но контракт является добровольным документом. Могу ли я подать жалобу по отношению к части?