Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Скажите пожалуйста законно ли это?
Здравствуйте, я работаю вахтой на угольном разрезе! Рабочая смена 11ч , с 8.00 до 20.00 есть дневная и ночная. Просыпаемся в 5.00 идем в столовую, получаем путёвку, планерка в 6.20 и до 6.40 дальше в 7.00 выезжаем на вахтовых автобусах на рабочие места.
Проблема в том что мы против планёрки так как личного времени очень мало, но работодатель грозит лишением премии за отсутствие на планерке, мы понимаем что это не законно так как она проводиться в нерабочее время. Но они комментируют это тем что это внутренний порядок, и мы обязаны посещать. Скажите пожалуйста законно ли это?
Здравствуйте!
В общем случае, согласно трудовому законодательству, все время, которое работник обязан проводить на рабочем месте по требованию работодателя, должно учитываться как рабочее время. Если планерка является обязательной и проводится до начала или после окончания рабочего дня, это может рассматриваться как рабочее время, и за него должна выплачиваться заработная плата.
Однако, если внутренний порядок компании предусматривает обязательное посещение таких мероприятий, и это было оговорено при приеме на работу, то ситуация может быть иной. Важно также учитывать, что в некоторых случаях компания может устанавливать свои правила, которые не противоречат закону, но уточняют или дополняют его.