8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут уволить по статье если пойду в трудовую инспекцию напишу?

Здравствуйте подскажите пожалуйста устроился на работу написал анкету , взяли трудовую дали на руки должностную инструкцию и инструкцию по охране труда, трудового договора в глаза не видел, отработал 5 дней, на 5-ый день бригадир звена спросила меня буду ли я работать дальше? я ответил что еще недельку и уйду это было в субботу, в понедельник должен был работать во вторую смену с 17-00 но в 11-31 позвонила бригадир звена и сказала что раз все равно увольняешься можешь не выходить на работу, спросил ее про труд. кн. и расчет, сказала узнает позвонит скажет, через 3 дня сам звоню ей приезжаю на работу в среду, начальник цеха сказал пиши объяснительную где был 2 дня почему прогулял, тут же написал заявление на увольнение по собственному желанию. в должностной инструкции написано что подчиняюсь непосредственно бригадиру упаковочного звена кто мне и сказал можешь не выходить. трудовую книжку и расчет не отдают уже 2 недели что делать? и если пойду в трудовую инспекцию могут уволить по статье прогул ?

Показать полностью
, Максим Макаров, г. Москва
И З
И З
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Максим. Необходимо выяснить в трудовом договоре режим рабочего времени, Вам обязаны были выдать его при трудоустройстве в соответствии со ст. 67 ТК

«Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя»

, либо через 3 дня после фактического выхода на работу. Уже это может быть указано в заявлении в трудовую инспекцию.

Уволить за прогул в соответствии с законом не могут, т.к. вы не знали режима. Если же указан гибкий график, то 

«начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.»

Следовательно, «соглашением» является указание не выходить на работу. 

Если работа сменная, то Вам должны были предоставить график, и Вы обязаны были выходить в соответствии с графиком.

Советую сходить в Гос. инспекцию труда и написать заявление.

С уважением, Захаров И. А.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Взыскание задолженности
После этого я написала заявление на него по этому поводу в прокуратуру, через 5 месяцев мне позвонили из
6.06.2023 я устроилась на работу к ИП 14.06.2023 он меня официально трудоустроил по трудовому договору через центр занятости, когда я пришла к нему устраиваться он обещал з/п 4 процента от выручки,а после официального трудоустройства будет минимальную з/п платить на карту а остальные наличкой серая з/п. Я работала у него три недели рабочих и одна выходная,с 9 до 23 часов, после прихода первой з/п на карту в сумме 14970 хотя по договору должно быть 17000 мне переслали платить серую з/п и у меня резко появились недостачи( которые я не делала)я терпела почти 2 месяца потом сказала ему что я у него больше работать не буду.на тот момент когда я перестала у него работать он мне недоплатил даже 1 официальную з/п и не вернул мне мой оригинал трудового договора и трудовую книжку. после этого я написала заявление на него по этому поводу в прокуратуру, через 5 месяцев мне позвонили из прокуратуры попросили приехать,в кабинете прокуратуры ИП вернул мне недоплаченую з/п на карту, трудовой договор и трудовую книжку в которых я была уволина по ст.81 п.7.после этого он подаёт на меня заявление в суд о том что я должна вернуть ему недостачу в сумме 41000 и выплатить моральный ущерб в сумме 50000. я просто не знаю что делать мне в этой ситуации пожалуйста подскажите что мне делать.
, вопрос №4154845, Ирина Феоктистова, г. Москва
Недвижимость
Как они могут это сделать, если первый участник не согласен?
В ООО четыре участника. На балансе имеется офисное здание. У одного участника 60%.Троим участникам по наследству досталось 40%. Эти три участника хотят продать свою долю в ООО постороннему лицу. Как они могут это сделать, если первый участник не согласен?
, вопрос №4154777, Любовь Алексеевна, г. Самара
Военное право
В руках военный билет, а в этом билете есть приписное красное такое, мол в случае мобилизации явится через N количество времени(второе фото как пример)
В руках военный билет,а в этом билете есть приписное красное такое,мол в случае мобилизации явится через N количество времени(второе фото как пример). Я являюсь медицинским работником. В моем случае,срок явки не указан вообще,и соответственно графа пустая. На учет встать нужно - иначе уволят,а если пойду пойду добровольно - меня прижучат.
, вопрос №4154429, Данияр Маратович, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, можете подсказать что делать в такой ситуации, мобилизованного осудили за Соч и дали ему
Здравствуйте, можете подсказать что делать в такой ситуации, мобилизованного осудили за Соч и дали ему условный срок, хотя он в суде сказал что готов понести наказание и убывать на сво он не готов по здоровью (ввк всё равно поставили категорию А), но вынесли приговор лишение свободы условно. Уволить его же не уволят? А сейчас хотят опять довести приказ на убытие, и в случае отказа посадят по двум статьям. Как быть в таком случае? И есть ли возможность пока идёт следствие законно не находиться в части, чтобы не оказывали на него давление?
, вопрос №4154138, Илья, г. Владивосток
Взыскание задолженности
Какие могут быть последствия если не оплатить штраф?
Сбросил презерватив с балкона и случайно попал на крышу машины,сбоку крыши вмятина,оценили ремонт в 60000. Приезжала полиция,я сказал что это я сделал(я вообще был под лёгким шофе) со мной был друг и подруга. Теперь владельцы требуют полную сумму оплатить за месяц,я такой суммой не располагаю. Что делать?? Какие могут быть последствия если не оплатить штраф?? Будет ли арест?(Мне 18)
, вопрос №4153878, Илья, г. Москва
Дата обновления страницы 17.03.2014