Здравствуйте, у меня категория Д, в госпитале на руки дали свидетельство о болезни со штампом ввк о не годности, а в часть отправили сам оригинал заключения ВВК. В госпитале сказали, что оба документа равносильны и уволить могут и по свидетельству о болезни. В части потеряли оригинал моего ввк, а по свидетельству о болезни увольнять отказываются. Насколько это правомерно?
Добрый день.
Отказ в увольнении не правомерен.
Вы госпитале сведения о направлении заключения ВВК в часть не получали?
В таком случае надо исходить из того, что в силу Закона о статусе военнослужащих № 76-фз от 1998 года
Правовая защита военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей является функцией государства и предусматривает закрепление в законах и иных нормативных правовых актах прав, социальных гарантий и компенсаций указанных лиц и иных мер их социальной защиты, а также правовой механизм их реализации.
Реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей возлагается на органы государственной власти, федеральные государственные органы, органы местного самоуправления, федеральные суды общей юрисдикции, правоохранительные органы в пределах их полномочий, а также является обязанностью командиров
Из этого следует, что если есть сведения о признаннии Вас негодным к службе, то командир должен не констатировать что ВВК потеряли, а предпринять все меры для его получения, включая запрос в госпиталь для подтверждения.
Без этого, он не реализует полностью свои полномочия а пассивно наблюдает .
Основанием для увольнения в силу Указа Президента 647 от 2022 года, является
по состоянию здоровья -в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими
Заключение ВВК подтверждает такое признание.
И если истории болезни ему мало, необходимо требовать более активных действий от командования, включая судебное обжалование и обращение в военную прокуратуру
Здравствуйте, Лаура.
Формально командование части правы, им нужен подлинник заключения ВВК для начала процедуры увольнения по болезни в соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660
Приложение N 1
к приказу Министра обороны РФ
от 30 октября 2015 г. N 660Порядок
деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации29. На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, подготавливается представление, оформляемое согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
К представлению прилагаются:
копия листа беседы;
копия аттестационного листа (в случае увольнения военнослужащего по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
по истечении срока контракта о прохождении военной службы;
в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта; по собственному желанию);
рапорт военнослужащего (в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение);
копия заключения ВВК (в случае увольнения военнослужащего по состоянию здоровья);
Командир или Вы сами можете запросить высылку повторного заключения ВВК
Решение за командиром здесь, пусть отправит Вас обратно за ВВК с ходатайством выдачи Вам заключения ВВК на руки
По смыслу приказа Министра обороны РФ
от 18 января 2021 года N 21 Об определении форм документации (кроме унифицированных форм медицинской документации), необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий, созданных в Вооруженных Силах Российской Федерации, правил их заполнения, а также порядка оформления заключений военно-врачебных комиссий, созданных в Вооруженных Силах Российской Федерации
Выданные вам свидетельство содержит идентичную информацию, указанную в заключении ВВК.
Фактически это идентичные документы.
Вам же выдаётся справка по форме 10.
Формально увольнение предполагается на основании заключения, о чем оговорено в ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, в связи с чем вы можете просить повторно направить его копию.
Также не лишены права подать рапорт на увольнение на основании выданной справки.
Если будет отказано, вправе обжаловать отказ, в том числе и в суде.