Добрый день в трудовой книжке есть запись 22 года общего стажа, почему их невщитали на переращёт пенсии, а взяли 16 лет токо, говорят надо брать подтвирждения, так ли это

Меня интересует ответ на вопрос заданный 28 февраля, 23:57 и ответ на вопрос. А именно: Мужу 62 года(1963 г. р.) стаж рабочий 42 года может ли уйти на пенсию и получать её. Ответна вопрос: Здравствуйте! Если я правильно понял из вашего вопроса, вашему мужу 62 года, он родился в 1963 году, у него 42 года рабочего стажа, и вы хотите узнать, может ли он выйти на пенсию и получать её. Давайте разберем это с учетом законодательства РФ на февраль 2025 года, в частности Федерального закона № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, изменившего пенсионный возраст, и условий назначения пенсии. Общий пенсионный возраст в 2025 году С 2019 года в России идет поэтапное повышение пенсионного возраста. Для мужчин общий возраст выхода на страховую пенсию по старости к 2028 году составит 65 лет. В 2025 году переходный период продолжается: Мужчины, родившиеся в 1963 году, достигают пенсионного возраста в 61 год и 6 месяцев (согласно приложению 6 к Закону № 350-ФЗ). Ваш муж родился в 1963 году, и если это, например, январь–июнь 1963 года, то он должен был выйти на пенсию в январе–июне 2024 года (61 год и 6 месяцев). Если он родился во второй половине 1963 года (июль–декабрь), то это июль–декабрь 2024 года. На февраль 2025 года: Если ему сейчас 62 года (например, день рождения был в январе 2025 года), он уже достиг или превысил установленный пенсионный возраст (61 год и 6 месяцев для 1963 года рождения). Значит, по общему правилу он уже имеет право на пенсию, если выполнены другие условия. Условия для назначения страховой пенсии по старости Для выхода на пенсию в 2025 году нужны три условия (статья 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»): Возраст: Как указано выше, для мужчин 1963 года рождения — 61 год и 6 месяцев. Ваш муж уже достиг 62 лет, значит, это условие выполнено. Страховой стаж: Минимальный стаж в 2025 году — 16 лет (он увеличивается ежегодно и достигнет 15 лет в 2024 году, но стаж для расчета пенсии может быть больше). У вашего мужа 42 года рабочего стажа, что значительно превышает минимальный порог. Это условие выполнено. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК): В 2025 году требуется минимум 28,2 балла (этот показатель тоже растет ежегодно и к 2025 году достигнет этого значения). ИПК зависит от зарплаты и уплаченных страховых взносов. При стаже 42 года и предположительно стабильной работе ваш муж, скорее всего, набрал нужное количество баллов (для точного ответа нужны данные о зарплате, но 42 года стажа обычно обеспечивают более чем достаточно баллов). Досрочный выход на пенсию за выслугу У вашего мужа 42 года стажа, что дает право на досрочную пенсию по пункту 1.1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ (введено с 2019 года): Мужчины с трудовым стажем 42 года и более могут выйти на пенсию на 2 года раньше установленного возраста, но не ранее 60 лет. Для 1963 года рождения общий возраст — 61 год и 6 месяцев. Минус 2 года = 59 лет и 6 месяцев. Если он родился, например, в январе 1963 года, то мог выйти на пенсию в июле 2022 года (59 лет и 6 месяцев). На февраль 2025 года он уже давно имеет это право. Важно: Не весь рабочий стаж учитывается как страховой. Например, периоды учебы, ухода за детьми (сверх 1,5 года на ребенка) или неофициальной работы могут не войти в 42 года. Но если 42 года — это подтвержденный страховой стаж (записи в трудовой книжке, выписки из СФР), то всё в порядке. Может ли он уйти на пенсию и получать её? Да, может: Ваш муж уже достиг возраста 62 года, что превышает общий пенсионный возраст для его года рождения (61 год и 6 месяцев). Стаж 42 года не только удовлетворяет минимальным требованиям (16 лет), но и дает право на досрочную пенсию с 59 лет и 6 месяцев, которое он уже пропустил. Если ИПК больше 28,2 (а при таком стаже это почти наверняка так), он имеет полное право выйти на пенсию прямо сейчас. Почему он ещё не на пенсии?: Возможно, он не подавал заявление в Социальный фонд России (СФР). Пенсия назначается только после обращения, а не автоматически. Или он продолжает работать, что не мешает получать пенсию (с 2016 года работающие пенсионеры получают пенсию без индексации, но после увольнения её пересчитают с учетом всех пропущенных индексаций). Что делать? Проверить стаж и баллы: Обратитесь в Социальный фонд РФ (бывший ПФР) через Госуслуги, МФЦ или лично. Запросите выписку из лицевого счета, чтобы подтвердить: Страховой стаж (42 года). Количество ИПК (должно быть ≥ 28,2). Если стаж меньше из-за исключенных периодов, уточните, можно ли их восстановить (например, через архивные справки). Подать заявление на пенсию: Ваш муж может подать заявление: Через Госуслуги (раздел «Пенсии»). В МФЦ или отделении СФР лично. Документы: паспорт, СНИЛС, трудовая книжка, справки о стаже (если есть периоды без записей). Пенсию назначат со дня обращения, но могут учесть последние 3 месяца до подачи, если он уже имел право (статья 22 Закона № 400-ФЗ). Если он работает: Он может выйти на пенсию и продолжать работать. После увольнения пенсию проиндексируют автоматически. Если я правильно понял из вашего вопроса, вашему мужу 62 года (1963 года рождения), и у него 42 года стажа, он уже имеет право на страховую пенсию по старости. Он мог выйти на неё досрочно в 59 лет и 6 месяцев (в 2022 году) или по общему основанию в 61 год и 6 месяцев (в 2024 году). На февраль 2025 года он точно может уйти на пенсию и получать её, если подаст заявление в СФР. Проверьте стаж и баллы через выписку, и пусть он оформляет пенсию — все условия выполнены. Всего доброго вам и вашему супругу! Из чего следует сам вопрос: На основании каких документов юрист подсчитал переходный период для 1963 года. а именно. С 2019 года в России идет поэтапное повышение пенсионного возраста. Для мужчин общий возраст выхода на страховую пенсию по старости к 2028 году составит 65 лет. В 2025 году переходный период продолжается: Мужчины, родившиеся в 1963 году, достигают пенсионного возраста в 61 год и 6 месяцев (согласно приложению 6 к Закону № 350-ФЗ). Ваш муж родился в 1963 году, и если это, например, январь–июнь 1963 года, то он должен был выйти на пенсию в январе–июне 2024 года (61 год и 6 месяцев). Если он родился во второй половине 1963 года (июль–декабрь), то это июль–декабрь 2024 года. На февраль 2025 года: Если ему сейчас 62 года (например, день рождения был в январе 2025 года), он уже достиг или превысил установленный пенсионный возраст (61 год и 6 месяцев для 1963 года рождения). Значит, по общему правилу он уже имеет право на пенсию, если выполнены другие условия. Дело в том что в пенсионном фонде ссылаются на пункт 1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). а так же на .2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). а следовательно вы можете выйти на досрочную пенсию только в 63 года , ни о каком льготном периоде для выхода на пенсию в 62 года знать не знают и слышать не слышали и на основании этого хотелось бы узнать на основании каких данных и ссылок на статьи уважаемый Владимир Ус это подсчитал? Для обращения в пенсионный фонд. Спасибо

Добрый день,2009 году была взята карта Банка Русский Стандарт, по сегодняшний день 2025 г. это карта это задолженность не оплачивалось, вчера звонит судебный пристав и говорит что приедет описывать имущество в связи с долгом по кредитным карт по кредитной карте но при этом судебного постановления не было имеет ли право судебный пристав описывать имущество без постановления суда и в доме у меня только прописка никаких прав на дом не имею дом полностью принадлежит моей маме

Добрый день, интересует вопрос касаемо декретных выплат. Планируем беременность, супруга в данный момент работает не официально, я официально с хорошей зарплатой. Стоит ли ей оформляться? Я так понимаю, если оформляется, по сути получает пособие за 140 дней по минималке, т.е около 100 000, и потом выплаты тоже по минималке 10000 в месяц. Если не оформляется, то пособие по беременности не получает, но сразу после родов я могу оформить пособие по уходу за ребенком и остаться на полный рабочий день? Т. е условные 40-50 тысяч в месяц. Все ли я правильно понял, или есть еще какие то подводные камни?

Добрый день. Подскажите если человек занял денег и не отдаёт ссылаясь на завтра. Длиться это не первый год, можно ли написать на него заявление в полицию или суд. При займёт не было расписки, но есть переписки где человек занимает и выписка из банка о переводах