Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите пожалуйста, мой гражданский муж находится на сво, контракт его закончится 14 февраля 2024 года(он подписал добровольно контракт на полгода )
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, мой гражданский муж находится на сво, контракт его закончится 14 февраля 2024 года(он подписал добровольно контракт на полгода ). Недавно, он сообщил мне, что вероятнее всего его могут не отпустить в срок и неизвестно когда отпустят(на усмотрение командира действующего). Вопрос заключается в следующем: могу ли я пойти в прокуратуру, либо в другой соответствующий орган написать жалобу(не имея ЗАГСа)? Как нам поступить? Подскажите пожалуйста.
Здравствуйте, Кристина!
С учетом требований указа Президента РФ №580-дсп от 03.08.2023 «О некоторых вопросах прохождения воинской службы» муж вправе подать рапорт об увольнении, если у него имеются на то основания, указанные в нем. Там их довольно много, в том числе и окончание контракта. Но учитывайте, что его случай должен быть исключительным и это ему придется подтверждать на аттестационной комиссии, которая и должна вынести заключение.
В настоящее время по указу увольняют. Но для того, чтобы шансы были больше на надлежащее рассмотрение аттестационной комиссией его ситуации нужно грамотно установить в чем заключается его исключительный случай и как правильно его расписать в рапорте об увольнении.
Каждый случай индивидуален и требует проведения платной консультации, чтобы его разобрать и подсказать, в чем его исключительность.
Если нужна более подробная консультация и необходим алгоритм действий, либо подготовка документов, то вы можете обратиться ко мне в чат.
Здравствуйте, Кристина!
Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
В сети распространяется информация о возможности увольнения по правилам Указа Президента РФ №580 ДСП от 3.08.23, но сам указ в открытом доступе отсутствует, а для увольнения требуется наличие уважительных причин и решение аттестационной комиссии, но рапорт подать можно попробовать. Жалобу в прокуратуру подать можете и Вы, но в успехе я не уверен.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!