Правомерно ли начисление пособия по безработице исходя из зарплаты по договору без трудовой книжки?
Я работал в организации с записью в трудовую книжку с з/п 30000 р.
Параллельно я работал по договору без записи в книжку с з/п 3000 р.
С обеих организаций шли налоговые отчисления в инспекцию.
Я уволился с первой организации, а через несколько дней со второй.
В службе занятости мне начислили пособие исходя из второй зарплаты, т.е.- 75% от 3000 р. Насколько это справедливо?