8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Речь идет о внесении каких-то данный в таблицу или предоставления каких-то списков

Добрый день. Я работаю учителем. У меня есть 2 вопроса к юристам.

1. У меня нагрузка 36 часов (если не больше, так как есть еще внеурочка)

В трудовом договоре закреплена шестидневная рабочая неделя. В суббот у уроков нет. Но периодически администрация требует выйти на субботник или на иное внуришкольное мероприятие. Законно ли это?

На мое возражение администрация говорит, что зарплату я получаю за шестидневную рабочую неделю, больничные мои рассчитываются по шестидневной рабочей неделе, и отпускные рассчитываются так же. В начале года, когда я подписывалась под своей тарификацией, в ней были указаны не дни, а часы.

2. Администрация требует предоставление той или иной информации в любое время суток и дней недели. На мои возражения, что мой рабочий день закончился говорит, что мне платят 5000 классного руководство и у классрука нет понятия рабочий день и ст. 333 ТК РФ: для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю к этому направлению работы не относится. Законно ли это?

Подчеркну, речь не идет о ситуации, когда жизнь ребенка под угрозой. Речь идет о внесении каких-то данный в таблицу или предоставления каких-то списков.

Показать полностью
Уточнение от клиента
Нужны ссылки на законодательство. Просто мнение о том, что законно или нет недостаточно. Я говорю незаконно, они приводят мне аргументацию, указанную выше.
, Anna Maria, г. Уфа
Марина Смирнова
Марина Смирнова
Юрист, г. Москва

Добрый день! 

Нет, на субботники работника можно привлечь только по решению профсоюзной организации. Труд на субботнике является общественно-полезным, не оплачивается, следовательно, заставлять работать без оплаты работодатель не имеет права:

ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда
 Принудительный труд запрещен. Принудительный труд — выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе:

 
в целях поддержания трудовой дисциплины;

2. Администрация требует предоставление той или иной информации в любое время суток и дней недели.

 Это также является нарушением, как и обязательство иметь личные смартфоны и общаться в «группах». Работник имеет право получать всю информацию во время работы на рабочем месте, а также обязан ее предоставлять руководству также в рабочее время.

0
0
0
0
Anna Maria
Anna Maria
Клиент, г. Уфа
Тут речь идет о том, что у классного руководителя нет четкого рабочего времени. Соответственно, если надо срочно заполнить данные по ребенку или предоставить информацию о составе класса по определенным критериям, то в какое время работодатель вправе требовать эту информацию? У учителя есть время уроков, может ли администрация требовать в это время? А когда уроки кончились, может ли после уроков или рабочий день считается оконченным?
в какое время работодатель вправе требовать эту информацию?

 Классное руководство — это не должность, определенный вид деятельности, за который положена доплата. Как правило, время работы классного руководителя определяется локальным актом школы. Вы можете ознакомиться с Положением о классном руководстве в своем учреждении.

ТК РФ Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601  «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки...https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_175797/cae8c5232da471ce8b34a1df606331500f13d07f/
 

Также 

Согласно п. 2.1 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденных приказом Минобрнауки РФ от 11.05.2016 N 536 (далее — Особенности режима рабочего времени), выполнение педагогической работы преподавателями характеризуется наличием установленных норм времени только для выполнения педагогической работы, связанной с учебной (преподавательской) работой, которая выражается в фактическом объёме их учебной (тренировочной) нагрузки, определяемом в соответствии с Приказом N 1601. К другой части педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу, требующей затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов, относится выполнение видов работы, предусмотренной квалификационными характеристиками по занимаемой должности. Конкретные должностные обязанности педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, определяютсятрудовыми договорами и должностными инструкциями.https://www.garant.ru/consult/work_law/1607620/

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_198999/

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Возможно ли что полиция как-то разюерется и получится вернуть хоть какуюто сумму?
Близкий родственник влез в одну тему, обещали заработать деньги на платформе terminal, в интернете не быдо никакой информации про данную биржу, но он решил попробовать, в итоге под "наставничеством" он совершал сделки и выходил в плюс, в один момент вывод средств заблокировался, ему сказали что там какие-то кредитное плечо и чтобы его закрыть то нужно перевести деньги на платформу, чтобы показать способность платить, все это сопровождалось письмами на почту от "банка россии". В итоге крупная сумма была переведена и оказалась на данной платформе. Но вывести оттуда на жанный момент нельзя деньги, тк типо банк работает с 9 до 21. В итоге сказали что завтра должно подучиться вывести деньги и закрыть кредит, благодаря которому и появились эти деньги, которые были переведены на платформу. Возникает вопрос какова вероятность что это получится сделать? Следует ли обратиться в полицию? Возможно ли что полиция как-то разюерется и получится вернуть хоть какуюто сумму?
, вопрос №4177192, Анжелика, г. Москва
Договорное право
Можно ли написать заявление в полицию или подать иск?
Здравствуйте! При съёме коммерческого помещения внесли залоговую сумму в размере 10000 рублей арендодателю. Договор аренды составлялся на 11 месяцев (с 17.11.2022 по 17.10.2023гг.) По условиям договора арендодатель обязуется вернуть сумму залога в полном размере при съезде с помещения. Аренду платили исправно, коммунальные платежи оплачивали в срок. Далее, по устному договору продлили срок аренды на 5 месяцев (до 17.03.2024г.), арендодатель сказал, что залоговая сумма вернётся в любом случае. За месяц (15.02.2024г.) оповестили арендодателя о съезде с помещения, 17.03.2024г. освободили его, передали ключи сыну арендодателя (т.к. на этот момент сам хозяин помещения якобы отсутствовал в городе и сказал, что по приезду (через 2-3 дня) проверит помещение и вернет деньги). По истечении 3х дней мы позвонили арендодателю, но он сказал, что так и не вернулся, не проверил состояние помещения и мебели.. это продолжалось около недели. Через какое-то время звоним снова, ответ: Я еще не сдал помещение и не был там. Договорились о том, что встретимся и в нашем присутствии он все посмотрит и вернет деньги. Встречи так и не состоялось, т.к. он "снова уехал из города". В итоге, мы звонили каждые 3 дня, нам то не отвечали, то переносили срок возврата. Потом, 25.05.2024г. мне написала девушка с просьбой удалить свои данные из приложения 2ГИС, потому что она не может отредактировать информацию о помещении под себя. Как оказалось, эта девушка сняла это помещение в марте, когда мы оттуда съехали. Получается, что арендодатель нас обманывал и просто не хотел возвращать залоговую сумму. Мы позвонили ему, рассказали о всей ситуации, на что нам пообещали вернуть деньги в течение недели. Сейчас уже 4.07.2024г. – деньги не вернулись, трубку не берут, на сообщения не отвечают. Что делать в данном случае? Можно ли написать заявление в полицию или подать иск? Заранее спасибо за помощь!
, вопрос №4176837, Виталина, г. Волгоград
Жилищное право
Могу ли я явиться в суд несмотря на то что мной было отправлено письмо о рассмотрении дела в мое отсутсвие и
Разводимся с мужем, есть брачный договор в котором прописано что все имущество остаётся мужу. Мною было подписано письмо о рассмотрении дела в отсутствии ответчика. Есть несовершеннолетний ребёнок. Муж требует покинуть его квартиру до суда. Мне некуда идти и нужно время собрать вещи. Могу ли я явиться в суд несмотря на то что мной было отправлено письмо о рассмотрении дела в мое отсутсвие и отказаться от развода, имею ли я право в этом случае остаться в квартире супруга чтобы у меня хотя бы было какое то время на переезд?
, вопрос №4176575, Анна, г. Москва
Гражданское право
Есть возможность дать оценку этому договору.Безопасно ли заключить сделку с компанией и какие нужно оговорить вопросы или что то изменить
Здравствуйте. Есть возможность дать оценку этому договору.Безопасно ли заключить сделку с компанией и какие нужно оговорить вопросы или что то изменить. Спасибо.
, вопрос №4176554, Юрий, г. Москва
Защита прав потребителей
На какие нормы следует сослаться?
Здравствуйте. Подскажите, если речь идет о корсете декоративном, корсете-топе, не ортопедическом. Продавец пишет, что он является невозвратным товарам соответственно установленному перечню. Но это же не ортопедический корсет, не бюстгальтер (нижнее белье в целом). Считаю, что тут они ошибаются. И это обычная одежда. Так ли это? Существуют ли какие-то критерии корсетов, которые относятся к категории невозвратных. На какие нормы следует сослаться? Примеры корсетов, о которых идет речь, во вложении.
, вопрос №4175616, Виктория, г. Москва
Дата обновления страницы 09.12.2023