Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Два месяца пробыла на больничном, во время больничного директор звонила и высказывал своё недовольство, что слишком долго я отсутствуют, потом меня пока была на больничном перевели в другой магазин
Здравствуйте. В январе 2021 года работала в магазине, выходя из магазина ночью после ревизии со стороны приёма товара спускаясь по обледеневшим ступенькам, упала и получила перелом лодыжки в двух местах на ноге. Директор которая принимала магазин не составила акт и возможна даже не известила о происшествия сотрудника по охране труда. Два месяца пробыла на больничном, во время больничного директор звонила и высказывал своё недовольство, что слишком долго я отсутствуют, потом меня пока была на больничном перевели в другой магазин. По выходу на работу, после лечения, через два месяца уволилась. Могу ли я потребовать с бывшего работодателя компенсацию за травму на производстве, и что для этого нужно? Спасибо
Здравствуйте, Наталья!
Напишите претензию с указанием своих требований.
Претензия составляется в простой письменной форме и должна содержать — 1) наименование юридического лица или индивидуального предпринимателя к которому направляется претензия; 2) суть обстоятельств дела 3) обязательно указать ваши требования 4) дата и подпись; 5) приложение к претензии.
Важное значение имеет правильное вручение претензии. Если будет личное вручение претензии, то нужно иметь претензию в двух экземплярах, один передаётся компании, а на втором представитель компании делает отметку о получении претензии и ставит штамп.
Если лично вручить претензию не представляется возможным, то можно направить претензию по почте — заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Если вам не ответят на претензию или откажут, у вас остается право обратиться в суд.