Можно ли подать заявление на несовершеннолетнего о ложном минировании?
Один мужчина 29 лет, хочет написать заявление. На несовершеннолетнего, о лжи минировании, имеет ли право он это сделат?
, Иван, г. Улан-Удэ
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте заявление любого содержания имеет право написать каждый. Однако в случае оговора, необходимо помнить об ответственности в статье 306 уголовного кодекса Российской Федерации «Заведомо ложный донос» санкции указанной статьи предусматривают лишение свободы до 2 лет.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Имеет ли право директор не подписать заявление на увольнение из-за ревизии?
Здравствуйте, я администратор магазина. Но хочу уволиться по собственному желанию, но у нас ревизия в этом месяце имеет ли право директор не подписать мне заявление на увольнение на основе ревизии
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право на единовременную выплату совершеннолетний сын погибшего участника СВО?
Добрый день. Имеет ли право на получение единовременных выплат совершеннолетний сын погибшего на СВО, если жена погибшего умерла и после ее смерти более в браке не вступал, несовершеннолетних детей нет. Спасибо!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право учитель на это?
Дети 6-ого класса написали впр. Учитель настаивает и заставляет переписать впр весь класс неозвучивает оценки. Имеет ли право учитель на это? Могут ли дети отказаться.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право несовершеннолетняя дочь на автомобиль по завещанию отца?
Муж оформил завещание на свою новую супругу на автомобиль, имеет ли право несовершеннолетняя дочь от первого брака притендовать на данный автомобиль?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В связи с этим возникает вопрос: имеет ли право новый директор уволить меня или перевести на должность, соответствующую более низкому квалификационному уровню?
Добрый день! Я работаю в государственной организации, где изначально была принята на должность ведущего специалиста. Спустя месяц после трудоустройства я была переведена на позицию начальника отдела государственных закупок.
Хочу отметить, что на момент перевода мой стаж работы в сфере закупок составлял 3,5 года, и я имею пройденное обучение по Федеральному закону № 44-ФЗ. Высшее образование отсутствует.
В связи с этим возникает вопрос: имеет ли право новый директор уволить меня или перевести на должность, соответствующую более низкому квалификационному уровню?
Заранее благодарю за консультацию.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.