Добрый день.
Какие, так скажем, минусы будут, если служить без официально заключенного контракта.
Никаких.
Если к моменту истечения срока действия Вашего контракта не будет отменен указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» то Ваш контракт считается продленным.
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
В этой связи за Вами сохранен статус военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, а следовательно вы пользуетесь всеми предоставленными с этим статусом правами и несете соответствующие ему обязанности.
Отсутствие у Вас заключенного нового контракта на Ваши права не влияет, не умаляет подсчет выслуги лет и не влечет изменения денежного довольствия.
Увольнениепосле окончания СВО будет проходить в общем порядке, который зависит от Вашего звания.
Так при замещении должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины, увольнение по состоянию здоровья по категории годности В предполагается в бесспорном порядке, на основании имеющегося заключения ВВК,
На основании нее командование, руководствуясь приказом Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660:
предоставляет военнослужащему ежегодный основной отпуск и дополнительные (если таковые имеются) отпуска
проводит беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового органа и юридической службы.
И готовит на Вас представление на увольнение.
В случае, если у Вас офицерское воинское звание или звание прапорщика прапорщика, то для целей увольнения Вы, на основании п. 3 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» подаете рапорт, которым просите уволить с военной службе.
По поданному рапорту проводятся те же действия о которых указал выше.
Можно, но при условии, что случай признают исключительным.
Увольнение в связи с окончанием контракта допускается на основании указа Президента РФ от 03 августа 2023 г. № 580 дсп.
Во внимание в первую очередь при увольнении будут приниматься следующие моменты
— Ваша должность
— стоящие перед подразделением, в котором Вы проходите службу задачи
— Ваше заболевание, по которым поставили категорию годности В
— наличие обстоятельств, которые аттестационная комиссия признает исключительными.
Тут в расчет принимается актуальность вашей должности для военной службы, наличие Вашей выслуги, укомплектованность подразделения личным составом и т.п. обстоятельства.
В указе оговорено, что
Если аттестационная комиссия приходит к выводу об исключительности оснований для увольнения, командование признает целесообразным Ваше увольнение, то в сиу приказа МО РФ 660 готовится представление на увольнение, которое вместе с заключением аттестационной комиссии направляется в кадровый орган для передачи Министру обороны РФ.
Итоговое решение принимается уже Министром обороны РФ