Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В трудовом договоре имеется строчка: Не осуществлять трудовую деятельность у другого работодателя по
Здравствуйте! В трудовом договоре имеется строчка:
Не осуществлять трудовую деятельность у другого работодателя по аналогичной либо смежных трудовой функции, обусловленной настоящим договором, равно как и не оказывать услуги третьим лицам, аналогичное содержание трудовой функции, обусловленную настоящим договором.
Насколько это законно?
Здравствуйте, Юлия Трехлеб!
Насколько это законно?
по российскому законодательству — не законно.
Условия трудового договора, которые содержат в себе подобного рода запреты и ограничения, являются ничтожными в силу закона. Они противоречат как Основному Закону страны — Конституции Российской Федерации, так и положениям трудового законодательства.
Так, в соответствии с частью первой статьи 34 Конституции РФ каждый имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности. Также в силу части первой статьи 37 Конституции каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства (часть третья статьи 55 Конституции).
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).