8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Дело в том, что планируемая дата выхода в отпуск по уходу за ребенком должна быть 08.12.2023, а фактический отпуск от работодателя у меня до 20.01.2024, сама дата ПДР 14.02

Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком позже 30-ти недель, если фактически находишься в отпуске от работодателя. Дело в том, что планируемая дата выхода в отпуск по уходу за ребенком должна быть 08.12.2023, а фактический отпуск от работодателя у меня до 20.01.2024, сама дата ПДР 14.02.

Хочу чтобы 2022 и 2023 годы считались для получения декретных.

, Лилия, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Дата обновления страницы 10.11.2023