Добрый день, сейчас нахожусь в отпуске не хочу выходить на работу 13.11.2023. Хочу уволится по собственному. Хотел отправить телеграмму, но с февраля 2022 в отделениях почты они не отправляют, только через сайт. Возникает вопрос, если отправить будет ли это надлежащим уведомлением работодателя? Есть практика судебная?
Дмитрий, добрый день!
Если отправлять через почту, то только заказным письмом с описью вложения. Опись вложения с оттиском почты будет вашим доказательством надлежащего уведомления работодателя.
Обращаем внимание, что двухнедельный срок, за который вы обязаны уведомить работодателя об увольнении, потечет с даты вручения вашего письма работодателю. Последний рабочий день – это дата, через 14 дней с выходными и праздниками со дня, следующего за днем доставки письма по адресу работодателя.
Заказному письму присваивается трек-номер. Это означает, что можно отследить весь маршрут перемещения отправления и выяснить, в какое последнее почтовое отделение оно было доставлено. На официальном сайте Почты России работает специальный сервис, позволяющий отслеживать корреспонденцию с присвоенным трек-номером
