Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Задержка отпуска
Здравствуйте! У меня по графику в марте отпуск. Может ли работодатель задержать его ссылаясь на нехватку работников?
статья 124тк рф. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
нужно ваше согласие на перенос даты отпуска