8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Без выходная ситуация

Здравствуйте, я в гражданском браке с мужчиной, у которого есть ребенок 3 года. Бывшая жена подала на алименты, хотя был устный договор, что будем каждый месяц оплачивать n сумму денег. Расписок не было. Сейчас оказалось что должны 50 000 тыщ. Говорят с зарплаты будут снимать 50%, но у нас кредит за машину каждый месяц плотип по 13000 тыщ. Зарплата у него 30000. Что делать? Денег не будет на проживание. Если его зарплата будет перечислятся на мою карту сбербанка они будут иметь право снимать с нее алименты??? Спасибо за раннее

, Валерия, г. Кемерово

Здравствуйте. Не могут присудить 50% от з/п.

Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке
 1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей. 

2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Если же присудили 50%, подавайте на уменьшение выплат. 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Сколько положено ему предоставить отгулов за переработанное время и работу в выходные дни?
Учителя отправили в лагерь с детьми на неделю (с детьми находится круглосуточно): 5 рабочих и 2 выходных дня. Сколько положено ему предоставить отгулов за переработанное время и работу в выходные дни?
, вопрос №4857574, Андрей Малютин, г. Мценск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
При ликвидации предприятия как выплачиваются выходное пособие?
При ликвидации предприятия как выплачиваются выходное пособие? За сколько месяцев и если предприятие ликвидируется как производится оплата
, вопрос №4856724, Иван, г. Тюмень

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час.
, вопрос №4856507, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель оплачивает выходные и праздничные дни по средне годовому рабочему времени, законно ли это?
Работодатель оплачивает выходные и праздничные дни по средне годовому рабочему времени, законно ли это?
, вопрос №4855950, Сергей, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 10.03.2014