Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как доказать что он не был в отпусках?
здравствуйте мой отчим небыл в отпуске лет 10 и никак это ему не компенсировали щас он уволился и ему ничего не заплатили за эти отпуска что нам делать? как доказать что он не был в отпусках?
Здравствуйте!
Порядок компенсации неиспользованного отпуска при увольнении установлен статьей 127 Трудового кодекса РФ.
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Если у Вашего отчима был подписан трудовой договор и сейчас он расторгнут, то ему необходимо обращаться в Государственную инспекцию труда с заявлением о том, что ему не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Работодатель должен будет предоставить документы (приказы на отпуск, платежные документы о выплате отпускных и т.д.) подтверждающие выплату отпускных. Также вероятно, что Вам необходимо готовить обращение в суд для взыскания этих средств с Работодателя.