Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
У меня вопрос, может ли она уволить меня в одностороннем порядке если я не не устраиваю?
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста ,устроилась на работу в транспортную компанию подписала договор на три месяца испытательного срока,работаю месяц ,руководитель отдела постоянно за что то предъявляет ,разговаривает нервно ,при клиентах выставляет дурой ,подходит и начинает тюкать вопросы задавать ,а работа с доками и деньгами ,не могу сосредоточиться из за этого ,начинаю тупить когда она над душой стоит ,каждый день вызовет в кабинет и разговаривает о увольнении ,говорит подумай нужна ли тебе эта работа,написала один раз обьяснительную ,думаю моя вина ,но ничего критичного ,опять просит ,не выдала клиенту ещё один груз ,но я на стрессе постоянно ,она стоит над душой каждый день ,постоянно под руку лезет ,вчера не выдержала и выговорила ей чтоб не стояла рядом когда я работаю ничего не говорила что отвлекает меня ,за дверью обсуждает меня с логистом и другими рабочими .у меня вопрос ,может ли она уволить меня в одностороннем порядке если я не не устраиваю ?
Здравствуйте!
В трудовом договоре прописывают испытательный срок — если работодателя что-то не устроит, он сможет быстро расстаться с неподходящим сотрудником.
ч. 4 ст. 57 ТК РФ
Условия испытательного срока должны обсудить и согласовать обе стороны. Например, работник может не согласиться с длительностью проверки и не подписать трудовой договор. В таком случае, скорее всего, придется искать другую работу.
ст. 70 ТК РФ
Если в договоре нет условия об испытательном сроке, считается, что человека взяли без дополнительных проверок.