Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отпуск с 1 по 10 ноября, какого числа на работу?
Отпуск с 1 по 10 ноября, какого числа на работу?
, Andrey, г. Москва
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
С 1 по 11 ноября, указано с учетом
4 ноября — нерабочий праздничный день — в число дней отпуска не включается (ст. 120 ТК РФ)
12 ноября — воскресенье — выходной день
13 ноября — выходить на работу.
С уважением,
Похожие вопросы
Пенсионный фонд сказали, что северные стажи не объединяются, но МКС можно пересчитать в РКС - 1 год как 9 месяцев работы
Здравствуйте, в сентябре 2024 года исполняется 50 лет, 2 детей. Северный стаж в МКС 15 лет в РКС 3 года. Пенсионный фонд сказали, что северные стажи не объединяются, но МКС можно пересчитать в РКС - 1 год как 9 месяцев работы.
Может ли сотрудник работать полный рабочий день и параллельно быть в отпуске с получением пособия?
здравствуйте. устраивается сотрудник, ребенку которого нет 1,5 года и на прошлой работе он был в отпуске по уходу и работал. вопрос. может ли сотрудник работать полный рабочий день и параллельно быть в отпуске с получением пособия?
С какого числа мне можно уйти в отпуск на 56 календарных дней?
Здравствуйте. Работаю в школе-интернате заместителем директра по УВР. Принята на работу 02.08.2023 г. С какого числа мне можно уйти в отпуск на 56 календарных дней?
Можно ли брать отпуск с 20 или 25 числа любого месяца?
Можно ли брать отпуск с 20 или 25 числа любого месяца?
Могу ли я рассчитывать на все заработанные дни отпуска или работодатель прав?
Здравствуйте! У меня дата ухода в декретный отпуск 10.07.24г. 4.07.24 будет 2 года, как я работаю напредприятии. За всё время работы в отпуске я была 14 дней в декабре 2023 г. Получается на момент ухода в декретный отпуск у меня остаётся 42 дня отпуска, а работадатель мне говорит что может дать мне только 14 дней. Могу ли я рассчитывать на все заработанные дни отпуска или работодатель прав?