Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

488 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
488 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Трудовое право

здравствуйте, разъяснить пожалуйста, когда согласно статье 173 ТК РФ работодатель обязан предоставить оплачиваемый отпуск для написания и защиты выпускной квалификационной работы, при условии, что я получаю образование по данному направлению (магистр) впервые. вуз имеет гос аккредитацию, а в каком случае предоставляется отпуск учебный без сохранения заработной платы? я не уловила разницу а подпунктах статьи. Разьясните мне пожалуйста, заранее спасибо.

23 Января 2013, 19:10, вопрос №38919 екатерина
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Андрианова Мария

    Если учитесь по заочной или очно-заочной форме заработок сохраняется, если по очной - нет.

    23 Января 2013, 22:50
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats