Подскажите мне организация должна выплачивать минимальную зарплату пока я прохожу медицинское обследование?

Здравствуйте, Никита!

Чтобы детально разобраться, есть ли возможность решить вашу проблему, нужно смотреть документы.

По общему правилу (ст. 76 ТК РФ) в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами. 

Попадает ли ваш случай под исключение, можно судить только по документам. Для начала надо разобраться, как оформлено отстранение, с чем связано обследование, насколько оно обязательное и т.д.

Вы можете обратиться ко мне в чат в рамках платной услуги (стоимость и время согласовываются там же, после уточнения необходимых данных).